
Responsable d'Établissement d'Accueil du Jeune Enfant H/F - Fonction publique Territoriale
- Remiremont - 88
- CDI
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
La communauté de Communes de la Porte des Vosges Méridionales recrute un(e) responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant - Directeur/Directrice de crèche.
La structure multi-accueil basée à Remiremont dispose d'un agrément de 50 places pour accueillir les enfants âgés de 10 semaines à 6 ans de façon régulière ou occasionnelle.
Vous assurez la responsabilité et la gestion complète de la structure, accompagné(e) d'un(e) éducateur.trice de Jeunes Enfants
* Vous garantissez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents :
- Vous veillez au bien-être global et à l'épanouissement des enfants ;
- Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Vous participez activement à l'accueil des enfants et des parents ;
- Vous assurez le suivi médical des enfants
* Vous garantissez la mise en ½uvre du projet pédagogique et le règlement de fonctionnement de la structure :
- Vous assurez la conception, l'application, le suivi et l'évaluation du projet d'établissement.
* Vous assurez le management de l'équipe composée d'une vingtaine d'agents :
- Vous organisez les plannings (gestion des absences...) ;
- Vous réalisez les entretiens professionnels des agents placés sous votre hiérarchie ;
- Vous accueillez et encadrez les étudiants / stagiaires ;
- Vous réalisez les entretiens de recrutement pour la structure.
* Vous assurez la gestion administrative et financière de la structure :
- Vous gérez le registre des pré-inscriptions et vous êtes associé(e) aux inscriptions des enfants en commission d'admission
- Vous gérez les moyens techniques et financiers : suivi des stocks et facturation
- Vous rédigez les documents nécessaires au fonctionnement de la crèche (protocoles en hygiène, règles de sécurité, création d'outils et de bases de données statistiques)
Le profil recherché
- Titulaire du diplôme d'Etat de puéricultrice
- Vous maitrisez la réglementation juridique et sociale applicable au secteur petite enfance.
- Doté(e) de qualités rédactionnelles et relationnelles, vous avez des capacités avérées en management et avez le sens du travail en équipe et de l'anticipation, vous savez mobiliser et animer une équipe.
- Vous maitrisez l'outil informatique
- Rigoureux/se et doté(e) d'un esprit de synthèse, vous savez fonctionner en transversalité et en mode projet.
- Reconnu pour vos capacités d'adaptation, vous saurez être force de proposition pour l'amélioration du service rendu aux usagers.