Directeur Général de Collectivité ou d'Établissement Public H/F - Fonction publique Territoriale

L'EHPAD de la Pierre Rose de Saint Pierre du Chemin dispose d'une capacité d'accueil de 70 résidents avec 55 agents.
Dans le cadre d'une réorganisation en cours, le CIAS recherche un Responsable d'EHPAD qui sera placé sous la responsabilité du Président et du Directeur général du CIAS du Pays de la Châtaigneraie. Vous serez également en charge de la supervision du service de préparations de repas pour collectivité (cantine).

En tant que Responsable d'EHPAD, vos missions sont les suivantes :

1) Management stratégique et opérationnel :
- Définir et mettre en oeuvre le projet d'établissement,
- Participer aux instances,
- Participer à l'élaboration du suivi du CPOM,
- Développer les relations privilégiées avec les partenaires (département, ARS, Communauté de communes...),

2) Qualité, sécurité et gestion des risques :
- Promouvoir et garantir le respect des normes hygiène et sécurité,
- Assurer le bien être et les droits des usagers,
- Piloter la démarche qualité, la gestion des risques et des événements indésirables (plan bleu),
- Mener les évaluations internes externes.

3) Relations avec les résidents et leurs familles :
- Assurer les admissions,
- Assurer la tenue du Conseil de la Vie Sociale (CVS).

4) Management des services et des équipements :
- Assurer la gestion administrative, budgétaire et financière de l'établissement,
- Piloter les ressources humaines et garantir le dialogue et la cohésion sociale,
- Assurer les moyens généraux (bâtiments, équipements...).

5) Autres missions :
- Gérer le bon fonctionnement du service de préparation des repas de la cantine scolaire,
- Assurer les fonctions de directeur adjoint du CIAS.

Titulaire d'une formation de type CAFDES, Master 2 gestion des établissements médico-sociaux ou équivalent.

Reconnu(e) pour vos qualités managériales, doté(e) d'une forte aisance relationnelle, rigoureux(se) dans la gestion financière et organisé(e), vous êtes force de proposition et soucieux(se) du bien-être et de la qualité de service rendu aux résidents.

Savoirs :
- Bonne connaissance de l'environnement territorial et gérontologique,
- Maîtrise des règles de la réglementation budgétaire et comptable applicable aux EHPAD (nomenclatures M57 et M22),
- Maîtrise des règles de gestion des Ressources Humaines,
- Maîtrise du fonctionnement général des équipements,
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques.

Savoirs être :
- Capacité d'anticipation et de prévisions stratégiques,
- Aptitude au management du personnel avec la définition d'objectifs et de process clairs,
- Sens du service public et des relations de qualité avec les familles,
- Capacité d'anticipation, d'organisation et de gestion des dossiers,