Chargé·e des Opérations Techniques H/F - Fonction publique Territoriale

Sous l'autorité du directeur du pôle technique et ingénierie et du responsable des opérations techniques, le.la chargé des opérations techniques participe à la mise en ½uvre de la gestion et de l'aménagement du patrimoine de la collectivité (équipements sportifs, bâtiments publics, ZAE, voiries, AGV).

Missions principales :
- Réaliser un diagnostic du patrimoine du territoire (bâtiment, voirie, espaces verts) et proposer des pistes d'amélioration en tenant compte des besoins des utilisateurs et usagers
- Intégrer les enjeux environnementaux dans l'ensemble des opérations
- Planifier, coordonner et contrôler les travaux réalisés par les entreprises dans le cadre des conventions de gestion, contrats en cours
- Assurer le suivi des consommations et des facturations de fluides et d'énergie, suivre et optimiser les abonnements, être l'interlocuteur des fournisseurs d'énergie, établir des bilans d'exploitation
- Réaliser des visites périodiques sur le terrain et créer et/ou mettre à jour des outils de suivi
- Vérifier la conformité des prestations des entreprises et rédiger des comptes-rendus de suivi d'activités
- S'assurer de la bonne application de la réglementation en vigueur des ERP : plomb, amiante, sécurité incendie, etc.
- Préparer et participer aux commissions de sécurité
- Participer à la gestion budgétaire et administrative des activités : élaborer des bons de commandes, contrôler les factures
- Gestion des dossiers sinistres
- Remplacement du responsable des opérations techniques durant ses absences

Conditions d'exercice :
- 37.5h/semaine
- Lieu de travail : Ozoir-la-Ferrière
- Ordinateur portable fourni
- Véhicule de service à disposition pour les déplacements ponctuels (réunions etc.)
- Possibilité d'astreintes

Avantages :
- Régime statutaire + régime indemnitaire (avec CIA)
- Adhésion au CNAS
- Télétravail 2 jours / semaine
- Chèques déjeuner (pris en charge par l'employeur à hauteur de 60%)

Compétences :
- Savoir analyser, évaluer et proposer des solutions face à des situations problématiques
- Capacité à communiquer, travailler en équipe et en transversalité
- Prendre des initiatives, capacité à travailler en autonomie
- Connaissance des marchés publics et de la commande publique

Profil :
- Bac +3 minimum et/ou expérience réussie sur un poste similaire
- Sensibilité au développement durable
- Permis B exigé