Recrutement Fonction publique Territoriale

Responsable de l'Urbanisme Réglementaire - Sevran H/F - Fonction publique Territoriale

  • Sevran - 93
  • CDI
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 30 juillet 2025
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Les missions du poste

Sous la responsable directe de la directrice de l'urbanisme, vous êtes chargé-e de piloter de l'instruction des autorisations d'urbanisme, au regard des règles du Code de l'urbanisme et du Plan Local d'urbanisme, et participer à la définition et à la mise en ½uvre de la politique de développement urbain.

Encadrer et gérer le service urbanisme réglementaire
* gestion du service
* garantir la sécurité juridique du traitement des autorisations d'urbanisme
* interlocuteur privilégié des pétitionnaires et notamment des promoteurs immobiliers et autres (bailleurs par exemple) en matière d'urbanisme réglementaire
* faisabilité réglementaire des projets de construction et des projets urbains
* suivre l'évolution des documents d'urbanisme communaux et supracommunaux, notamment en lien avec l'EPT / Métropole
* participer à la déclinaison des grands projets de la Ville, notamment sur ses aspects de faisabilité physique et réglementaires : Sevran, Terre d'Avenir, Cycle Terre, Pôles gares, projets de requalification du centre-ville...
* assurer le lien avec les institutions et services extérieurs dans le cadre de l'instruction des ADS
* assurer la veille juridique

Instructeur des autorisations d'urbanisme :
* réception du public et des professionnels
* instruction complète des autorisations droit du sol
* suivre les chantiers
* suivre le contentieux (visites et établissement des procès verbaux) agent assermenté

Le profil recherché

* Titulaire d'un diplôme de niveau II dans le domaine de l'urbanisme et du développement du territoire
* Application du droit de l'urbanisme
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Lecture de plan
* Capacité à évaluer les procédures réglementaires adaptées
* Maîtrise du logiciel oxalis (traitement ADS)
* Capacité à fédérer autour d'un projet de service et à encadrer plusieurs agents (3 agents, dont 1 instructeur des sols, 2 assistantes)
* Capacité à organiser les tâches en fonction des délais impartis
* Aisance relationnelle
* Capacité à dialoguer avec des partenaires institutionnels, les professionnels de la promotion immobilière et les administrés (capacité d'adaptation du discours pour sa bonne compréhension : pédagogie

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