Directrice Politique de la Ville Parentalité et Égalité Femme-Homme - Mairie de Longjumeau H/F - Fonction publique Territoriale

Déplacements éventuels : Participation à des réunions de travail en Ile-de-France (CPS, Préfecture...)

Temps de travail/ :
Horaires/Astreintes 38h hebdomadaires
Horaires de jour, ponctuellement en soirée et le week-end si nécessité de service

Encadrement'
L'agent encadre-t-il du personnel ? oui

Accueil du public :
L'agent a-t-il vocation à accueillir du public (citoyens) ? oui
S'agit-il plutôt d'un accueil physique ou téléphonique uniquement ? les deux

- Mise en ½uvre opérationnelle du contrat de ville, en partenariat avec la communauté d'agglomération : être le référent du contrat de ville pour les services municipaux et pour les partenaires extérieurs.
- Conduite d'une démarche de gestion urbaine et sociale de proximité (GUSP) à l'échelle du quartier prioritaire, en partenariat avec la communauté d'agglomération.
- Développement de la participation des habitants dans le cadre du contrat de ville et du projet de renouvellement urbain.
- Encadrer les responsables de services et coordonner l'action des services Politique de la Ville, Réussite Éducative et Parentalité et égalité Femme-Homme.
- Coordination de la thématique parentalité.
- Coordination de la thématique Femme-Homme.
- Assurer l'interface avec la direction générale et les élus.

- Connaissances et expérience dans le domaine de la Politique de la Ville et de la
Prévention
- Coordination de projets de développement territorial : sens du relationnel et aptitude au travail partenarial et en réseau
- Aptitudes managériales
- Garant de la gestion administrative et financière de la Direction.
- Maîtrise des champs d'intervention des collectivités territoriales, les outils et techniques de la conduite de projet, les techniques de communication et d'animation de réunions.