Directeur Général de Collectivité ou d'Établissement Public - Royat Thermotonic H/F - Fonction publique Territoriale

L'établissement public local (EPL) Royat ThermoTonic recherche un directeur pour son établissement Thermal et son centre Bien-être "Royatonic"

Le directeur assure, sous l'autorité et le contrôle du président du conseil d'administration, le fonctionnement de la régie.
DESCRIPTION DU POSTE :
Gérer la structure dans ses dimensions humaines, financières, administratives, juridiques, partenariales,
* Exploitation & Management opérationnel :
- Superviser, structurer et optimiser l'ensemble des activités des deux établissements, Thermes et Bien-être
- Manager et animer l'équipe d'encadrement.
- Veiller au respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité propres à l'activité.
- Garantir la satisfaction client et la qualité des prestations fournies à ces derniers
* Gestion & Reporting :
- Elaborer les budgets annuels, en assurer un suivi ainsi qu'un reporting au Conseil d'administration
- Piloter et analyser les indicateurs économique et opérationnel et mettre en place des plans d'actions adaptés
* Aspect Commercial :
- Elaborer la stratégie marketing et commerciale de chacune des activités.
- Développer des partenariats // Être l'interlocteur(trice) des entreprises et des institutionnels extérieurs

- SAVOIR-FAIRE :
Capacité à diriger une structure industrielle et commerciale,
- Connaissance de l'organisation générale et du fonctionnement d'un établissement thermal, et de la filière du thermalisme,
- Connaissance du secteur du tourisme de santé,
- Connaissance générale des techniques de gestion administrative et financière,
- Gestion des Ressources Humaines et management,
- Discrétion, sens de la confidentialité et bon relationnel,
- Forte capacité d'organisation, rigueur et méthode,

Cet emploi est accessible avec un diplôme d'enseignement supérieur, et/ou une expérience avérée, dans la gestion et le management d'entreprise.

- Expérience confirmée d'au moins 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement thermal
- Capacité à manager et encadrer des équipes.
Orienté(e) savoir-faire opérationnel et managérial

Compétences : Marketing et communication, Gestion de projet, Gestion des Ressources Humaines et Management, Gestion financière et budgétaire, Contrôle de gestion, Démarche qualité, Techniques de prévention et de gestion de conflits