
Responsable Service Architecture et Patrimoine - Mairie de Chalon sur Saône H/F - Fonction publique Territoriale
- Chalon-sur-Saône - 71
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Placé sous l'autorité du Directeur Général Adjoint au Cadre de Vie, vous contribuez à maintenir, améliorer, mettre aux normes et sécuriser les bâtiments afin d'accueillir les usagers des services publics dans des équipements de bonne qualité et de fournir aux agents de bonnes conditions de travail. Vous managez et coordonnez le service en garantissant la collaboration avec les autres directions ressources ou fonctionnelles et l'association des utilisateurs.
Vos missions principales :
- Vous assurez l'animation des équipes et le pilotage du service ;
- Vous aidez à la mise en ½uvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti ;
- Vous supervisez les projets et représentez le maître d'ouvrage ;
- Vous assurez le montage, la planification et la coordination d'opérations de construction, la réhabilitation des bâtiments, en assurant la communication et la coordination avec les autres directions ;
- Vous mettez en ½uvre les programmes pluriannuels de gros entretien sur l'ensemble des patrimoines bâtis ;
- Vous assurez la gestion administrative et financière du service en lien avec le Pôle Administratif et Financier ;
- Vous assurez une veille des aspects juridiques et réglementaires dans le domaine de compétence du service ;
- Vous supervisez les astreintes péril.
Le profil recherché
- Bac +5 requis dans les domaines Génie Civil, Travaux Publics, Aménagements Urbains ;
- Connaissances appréciées du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités, des établissements publics et des règles budgétaires et comptables;
- Maîtrise du code des marchés publics et de la maîtrise d'ouvrage publique (loi MOP), des principes du droit de l'urbanisme et de la réglementation sur la sécurité et l'accessibilité du domaine de compétence du service ;
- Maîtrise des aspects scientifiques, techniques et réglementaires du domaine de compétence du service ;
- Maîtrise du management d'équipe (animation de groupe, résolution de conflits, entretiens d'évaluation) ;
- Aptitude à travailler en transversalité et en mode projets ;
- Permis B obligatoire.