Referent Parcours Personnes Agees - Conseil Departemental de la Moselle H/F - Fonction publique Territoriale

Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l'ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l'attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs... Les services départementaux assurent la mise oeuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en oeuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l'ensemble du territoire mosellan.
Au sein du Service de la Prévention et de la Coordination Gérontologique et placé sous la responsabilité du Chef de Bureau du territoire de Thionville, vous assurez les missions suivantes :
- Réaliser une évaluation multidimensionnelle des besoins de la personne assure les personnes âgées de 60 ans et plus en situation complexe et désirant vivre à domicile
- Assurer un suivi intensif, un accompagnement de proximité au long cours de la personne et un soutien aux aidants
- Assurer une coordination des acteurs sociaux et médico-sociaux intervenant dans le suivi pour maintenir, restaurer les droits et les aides
- Participer à la construction du diagnostic de territoire

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o057250701403010-referent-parcours-personnes-agees-h-f?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

- Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant Social ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou d'Infirmier ou d'un Master 2 de Psychologie
- Etre titulaire du DU référent parcours ou équivalent et posséder une expérience dans le secteur médico-social
- Posséder des connaissances sur la législation des aides sociales, notamment celles relatives aux personnes âgées
- Connaître les démarches d'évaluation et les dispositifs d'accompagnement
- Avoir des connaissances du tissu associatif, médical, sanitaire et médico-social du territoire et de leur organisation
- Avoir le sens du service public, faire preuve de probité et devoir de réserve
- Disposer de qualités relationnelles et rédactionnelles
- Etre capable d'observer, d'analyser et de prendre du recul face à une situation
- Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et posséder des aptitudes à l'utilisation des logiciels métier dédiés