Assistant Ressources Humaines - Mairie de Faulquemont H/F - Fonction publique Territoriale

Dans le cadre de la dynamisation des Services, la Commune de Faulquemont, 50 agents, 5 155 habitants, bourg centre du District Urbain de Faulquemont, recherche pour son Pôle Affaires Générales, Scolaires et Ressources Humaines, un agent polyvalent, gestionnaire des carrières et paies à titre principal, et des affaires scolaires à titre subsidiaire.

Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous la responsabilité de la Responsable de Pôle, vous travaillerez en équipe avec elle et, dans le cadre des affaires scolaires, pourrez être amené(e) à travailler en coordination avec les écoles et les partenaires de l'Education (rectorat) et des activités périscolaires.

Placé(e) sous la responsabilité de la Responsable de Pôle, vous travaillerez en équipe avec elle et, dans le cadre des affaires scolaires, pourrez être amené(e) à travailler en coordination avec les écoles et les partenaires de l'Education (rectorat).
Concernant les Ressources humaines, à titre principal :
- Gestion des paies
- Suivi de carrière des agents (recrutement, promotion et avancements, retraite etc.)
- Procédures liées au personnel (saisine du comité médical, accidents de travail, dossiers de maladies, formations...)
- Gestion des congés, des arrêts etc.
- Élaboration des actes administratifs en lien avec les ressources humaines.

Concernant les affaires scolaires :
- Gestion des inscriptions scolaires
- Coordination avec les partenaires du monde scolaire et périscolaire (écoles, rectorat, délégataires...)
- Suivi des conseils d'école et de la Commission des Affaires scolaires ;

- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale et des règles de contrôle, de calcul et d'exécution de la paye.
- Connaissances juridiques et réglementaires en matière de la fonction publique territoriale
- Expérience confirmée en Ressources Humaines appréciée ;
- Esprit d'équipe et sens relationnel
- Rigoureux et organisé, avec capacité d'anticipation et une bonne réactivité
- Aisance avec les nouvelles technologies (informatique, réseaux sociaux...)
- Discrétion et respect de la confidentialité