Coordinateur Enfance Jeunesse - Mairie d'Herbignac H/F - Fonction publique Territoriale

Située entre mer et Brière, la ville d'Herbignac connaît un dynamisme croissant caractérisé par une augmentation de sa population avec notamment la présence de deux écoles publiques, une école privée et une maison des jeunes.

L'agent recruté sera chargé d'assurer la coordination des services éducatifs de la ville.

Activités principales :
- Coordonner les services éducatifs : APS, ALSH, MDJ, Temps Méridien
- Garantir les projets pédagogiques des structures, séjours, temps d'accueil dans les écoles...
- Gérer les plannings des agents techniques polyvalents et d'animation (ALSH et MDJ)
- Être en charge de la coopération de la CTG, représentant la ville d'Herbignac dans les instances
- Développer les réseaux à l'échelle du territoire en lien avec les orientations de la CTG
- Accompagner les directeurs·rices des structures d'accueil enfance-jeunesse
- Gérer les déclarations des structures auprès de la DRAJES / déclaration TAM
- Assurer la continuité de services, remplacer les directeurs·rices et animateurs·rices en cas d'absence

Activités spécifiques :
- Assurer 2 jours par semaine l'encadrement de la pause méridienne
- Renforcer les équipes d'animateurs MDJ et ALSH en fonction des projets d'animation et des listes d'attente
- Organiser les séjours d'été et d'hiver avec les directeurs de l'ALSH et de la MDJ
- Exercer la fonction de directeur de la MDJ ou de l'ALSH sur certaines périodes de vacances (2 à 4 semaines par an)
- S'impliquer dans les projets ville : Festiv'été, Marché de Potiers, Animation de Noël
- Gérer le conseil de la jeunesse et développer des projets jeunesse à l'échelle de la ville et des collèges (public et privé)
- Être le référent sur la gestion des enfants porteurs de handicap

Diplôme :
BEPEJPS unité de direction ou DUT carrière social ou équivalent

Connaissances techniques :
- Connaissance du cadre réglementaire de la politique Enfance Jeunesse (accueil collectif de mineurs)
- Maîtrise des dispositifs contractuels (PEDT) et acteurs institutionnels et associatifs
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des instances et processus de décision de la collectivité
- Méthodes de conduite de projet et d'évaluation des actions proposées

Compétences relationnelles :
- Relayer, transmettre et échanger des informations en étant à l'écoute de ses interlocuteurs et en créant des conditions favorables au dialogue
- Animer des réunions / créer des outils de suivi
- Faire adhérer ses collègues à des nouvelles idées en étant force de proposition

Compétences d'encadrement :
- Organiser l'activité de son secteur en fixant des objectifs individuels et collectifs, en définissant les priorités
- Prendre des décisions
- Fédérer les membres d'un collectif de travail, favoriser la motivation et la coopération
- Piloter des projets transversaux impliquant plusieurs domaines d'expertise
- Evaluer ses collaborateurs, organiser la transmission de l'information et des connaissances