Educateur de Jeunes Enfants - Mairie de Seyssinet-Pariset H/F - Fonction publique Territoriale

La Ville de Seyssinet-Pariset recrute un-e Éducateur-rice de jeunes enfants pour son service Petite Enfance, à temps complet.

Ce poste s'inscrit au sein du Pôle Emancipation, rattaché au service Petite Enfance, sous la responsabilité du responsable de service.

Vous contribuerez activement à la mise en ½uvre du projet éducatif de la commune et à l'accompagnement des enfants dans leur développement.

Missions principales :
- Concevoir et mettre en ½uvre des activités éducatives adaptées aux besoins des enfants.
- Assurer un accompagnement individualisé des enfants en collaboration avec les autres professionnels de la petite enfance.
- Participer à l'élaboration et à la mise en ½uvre du projet pédagogique de la structure.
- Accueillir et informer les familles sur les modalités d'accueil et les activités proposées.
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants.
- Participer aux réunions de travail et aux temps d'échange avec l'équipe éducative.
- Contribuer à la maintenance et à l'aménagement des espaces dédiés aux enfants.
- Assurer la fonction de continuité de direction en binôme

Enjeux du poste :
Ce poste offre l'opportunité de travailler dans une structure dynamique et innovante, où la qualité de l'accueil et l'épanouissement des enfants sont au c½ur des préoccupations.
Vous serez amené-e à travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, ce qui permettra d'enrichir vos compétences et votre pratique professionnelle.

Responsabilités :
- Respecter et faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène.
- Assurer la continuité du service en cas d'absence d'un-e collègue.
- Participer à la formation et à l'encadrement des nouveaux-elles arrivant-es.
- Contribuer à l'évaluation et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles.

Savoirs, connaissances requises :
- Connaissance des principes de développement de l'enfant et des approches pédagogiques adaptées à la petite enfance.
- Maîtrise des règles de sécurité et d'hygiène dans les structures d'accueil de la petite enfance.
- Connaissance des dispositifs d'accueil et des politiques publiques en matière de petite enfance.
- Connaissance des techniques de management, de communication et de gestion des conflits
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, OpenOffice, messagerie).

Savoir-faire, expériences pratiques requises :
- Expérience dans l'accompagnement éducatif des jeunes enfants.
- Capacité à concevoir et animer des activités éducatives adaptées.
- Expérience dans la collaboration avec des équipes pluridisciplinaires.
- Maîtrise des techniques d'accueil et de communication avec les familles.
- Expérience dans l'élaboration et la mise en ½uvre de projets pédagogiques.

Savoir-être, aptitudes professionnelles requises :
- Sens de l'écoute et de l'observation.
- Patience et bienveillance.
- Sens de l'organisation et rigueur.
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie.
- Créativité et adaptabilité.
- Sens des responsabilités et discrétion.
- Empathie et diplomatie.

Formation ou diplôme requis :
- Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) ou équivalent.
- Formation en psychologie de l'enfant ou en sciences de l'éducation est un plus.

Expérience nécessaire :
- Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire est souhaitée.
- Expérience dans le secteur public est un atout.