Greffière - Greffier de Chambre au Tribunal Administratif de Clermont-Ferrand H/F - Ministère de l’Intérieur

Vos activités principales
Encadrement et management :
. Poste à responsabilité : il encadre et anime un greffe de chambre, composé d'un ou deux agents de greffe. Il lui donne l'impulsion et dirige son fonctionnement.
. Collaborateur privilégié du greffier en chef, il reçoit délégation de signature de celui-ci ; il peut être amené à le suppléer ainsi que l'un des autres greffiers.
Activités juridiques :
1) Assure le suivi de la procédure des dossiers contentieux et la gestion des stocks, y compris, éventuellement, le contentieux des urgences ;
2) Organise la procédure, assure la bonne marche du traitement administratif de la procédure (de l'enregistrement des requêtes à la notification des décisions) au sein de la chambre ;
3) Gestion du flux de la chambre et connaissance du stock, identifie les "alertes", séries en concertation avec le président de chambre et le greffier en chef ;
4) Contrôle (relecture) et notification des décisions rendues ;
5) Participe à l'aide à la décision (préparation des ordonnances R. 222-1 du code de justice administrative, ordonnances de référés expertise, ordonnances de tri de référés urgents).
Vos perspectives :
Mobilité interne : possibilité de mobilité vers tout autre poste de même niveau de la juridiction
Mobilité externe : possibilité de mobilité vers tout autre poste de même nature au sein de l'administration centrale et territoriale (par exemple : rédacteur juridique ; chargé de la police administrative et de la réglementation juridique, chargé du contrôle de légalité, chargé du contentieux contraventionnel, etc.)
Perspectives d'évolution : présentation des concours de catégorie supérieure

Vos compétences principales mise en oeuvre :
Connaissances techniques :
Management/pilotage : niveau pratique requis
Droit/réglementation
(fondamentaux du droit
public) : niveau pratique requis
Techniques de rédaction
et expression orale : niveau pratique requis
Bureautique et outils
collaboratifs : niveau pratique requis
Environnement
administratif, institutionnel : niveau pratique requis
Savoir faire :
savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
savoir rédiger : niveau pratique requis
savoir manager : niveau pratique requis
savoir analyser : niveau maîtrise requis
avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique requis
savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
savoir maitriser les délais et prioriser : niveau maîtrise requis
savoir mettre en oeuvre une
règle, une procédure, un
protocole : niveau maîtrise requis
Savoir être :
avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
savoir s'adapter : niveau pratique requis
sens des responsabilités : niveau pratique requis
être rigoureux : niveau maîtrise requis
sens de la pédagogie : niveau pratique requis