Attache - Directeur Adjoint - Plateau d'Hauteville H/F - Fonction publique Territoriale

Activités de l'attaché territorial sur les domaines du POSTE,
Capacités d'analyse et de synthèse pour concevoir et piloter des projets complexes
Aptitudes relationnelles et leadership pour encadrer des équipes et collaborer avec divers acteurs (élus, agents, partenaires)
Maîtrise des outils de gestion publique dont le droit public,
Rigueur et organisation, indispensables pour gérer des projets ambitieux dans des délais
contraints
Une forte adaptabilité, notamment face aux évolutions législatives ou technologiques
Travailler en équipe administrative
Coordonner les équipes internes et les partenaires extérieures des évènementiels
Employeur public - Statut* Collectivité territoriale : Commune de PLATEAU d'HAUTEVILLE* Fonction publique territoriale : "ATTACHES territoriaux" est un cadre d'emplois de la fonction publique territoriale, catégorie A. Il exerce les fonctions de conception, de direction et de rédaction et d'encadrement.* Emploi de Fonctionnaire - ou de Contractuel* 100% ETP* Lieux d'exercice : Commune de PLATEAU d'HAUTEVILLE - Hôtel de Ville, 320, rue de la République 01110

Mission Principale :
Suivi des Assemblées et de Commissions municipales,
Suivi et notification des décisions
Conception et pilotage des politiques publiques : élaboration et mise en ½uvre de projets territoriaux
Développement territorial : mise en place d'actions pour dynamiser le territoire (tourisme, économie locale, urbanisme)
Encadrement d'équipes : supervision des agents et coordination entre les différents services, management des agents publics
Gestion et pilotage de la Société d'Economie Mixte du Plateau
Il intervient sur l'ensemble des affaires courantes et plus particulièrement aux domaines de :
o la Forêt
o la Santé
o les Elections
o le Casino
o les Carrières de pierre
o l'attractivité du Territoire et
développement
Véritable collaborateur du Maire, il assure la gestion de son agenda municipal et le filtrage des courriers.

Savoirs et savoir-faire de l'attaché territorial, Bon communicant
Capacités d'analyse et de synthèse pour concevoir et piloter des projets complexes
Aptitudes relationnelles et leadership pour encadrer des équipes et collaborer avec divers acteurs (élus, agents, partenaires)
Maîtrise des outils de gestion publique : droit public, finances locales, gestion des ressources humaines
Rigueur et organisation, indispensables pour gérer des projets ambitieux dans des délais contraints
Une forte adaptabilité, notamment face aux évolutions législatives ou technologiques, maîtriser et être à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de bureautique, et les réseaux sociaux
Savoir-être de l'attaché territorial,
Capacité d'adaptation et d'organisation Gestion d'équipe
Réactif, Rigoureux, organisé, autonome
Bonne culture générale
Sens du service public Esprit d'équipe et Aptitude aux relations humaines,
faire preuve de discrétion, de réserve, disponibilité et travailler occasionnellement sur des plages horaires étendues