
Développeur·euse Territorial·le - Cc Comtal Lot et Truyère H/F - Fonction publique Territoriale
- Espalion - 12
- CDI
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, vous assurerez l'animation et la coordination de l'ensemble des actions liées à la compétence économie destinées à favoriser le parcours entrepreneurial et plus largement participant au développement économique du territoire. Vous participerez à la politique de développement et de création des parcs d'activités et à leur commercialisation et contribuez à toute politique transversale (attractivité/tourisme).
CONDITIONS D'EXERCICE - AVANTAGES
* Poste à temps complet 37h/SEM
* 12 RTT
* Organisation du travail sur 4.5 jours
* Possibilité de télétravail
* Travail en bureau et sur le terrain (21 communes du territoire intercommunal)
* Possibilité exceptionnelle de réunions en soirée
* Permis B valide obligatoire
* Rémunération : statutaire (attaché ou rédacteur territorial)+ régime indemnitaire : IFSE et CIA + CNAS + participation employeur si mutuelle et/ou prévoyance labellisées
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o012250728001095-developpeur-euse-territorial-le?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
- Formation supérieure en développement économique, économie d'entreprise, tourisme ou/et développement local de niveau Bac +3 à Bac +5
- Permis B indispensable
- Connaissance et expérience en entreprise ou/et en structure de développement local (collectivités, associations, consulaires)
- Connaissance / expérience en psychologie et sociologie dans le cadre de l'accompagnement d'individus pour leur projet économique
- Connaissance de l'environnement institutionnel, du cadre juridique et financier applicable aux collectivités territoriales, des outils informatiques
- Maîtrise de la gestion de projet
- Compétence en matière d'analyse et de suivi des entreprises (financière et administrative)
- Maîtrise des outils informatiques et notamment des outils nécessaires à l'administration et à la diffusion d'informations économiques
- Capacité de rédaction
- Aptitude à la conduite de réunions et à animer des groupes d'entrepreneurs
- Grande disponibilité, dynamisme
- Forte capacité de communication orale et écrite, adaptabilité relationnelle
- Autonomie, capacité à prendre des initiatives
- Capacité d'écoute, empathie, aptitude à travailler en réseau
- Travail en transversalité
- Force de proposition pour faire évoluer les méthodes de travail (agilité) et les offres à proposer en matière de service aux entreprises