
Coordinateur Parcours - Ccas eu H/F - Fonction publique Territoriale
- Eu - 76
- CDI
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Le centre communal d'action sociale de EU recrute selon les conditions statutaires un(e) coordinateur(trice) à temps complet.
Sous l'autorité de la direction du CCAS, vous assurez une mission d'accompagnement des personnes âgées en perte d'autonomie dans le cadre du SAAD : vous réalisez une évaluation multidimensionnelle des besoins de la personne, mettez en ½uvre et coordonnez un plan d'accompagnement adapté à la situation et procédez à son ajustement en fonction de l'évolution de la situation. Vous êtes le professionnel référent en termes de partenariat pour l'accompagnement des usagers. Vous participez également à la planification des interventions du personnel au domicile et à la gestion de leurs conditions de travail.
Missions / conditions d'exercice :
Missions :
- Accompagner le parcours social des usagers en étroite collaboration avec les différents partenaires institutionnels.
- Effectuer l'évaluation sociale des usagers.
- Assurer une prise en charge adaptée (urgence, ponctuelle, accompagnement contractualisé), orienter vers des organismes spécialisés et des structures de soins.
- Assurer une bonne articulation des interventions du SAAD avec les intervenants extérieurs au service du projet individuel de l'usager.
- Mettre en place des temps d'échanges intermédiaires avec les usagers, les familles et les professionnels.
- Rédiger des bilans d'étapes concernant l'évolution de la situation des usagers suivis.
- Participer aux différentes réunions partenariales.
- Contribuer au bon fonctionnement du service et de l'établissement et à l'évolution des pratiques.
- Rendre compte de l'activité et participer aux évaluations en renseignant les différents outils métier mis à disposition.
- Assurer le remplacement de la responsable SAAD (planification des interventions, facturation sur millesime maintien à domicile...).
- Gestion des risques professionnels au domicile.
- Assurer le remplacement des agents administratifs des services en cas d'absence ponctuelle (connaissances approfondies des logiciels Arche social, des systèmes informatiques aidants connect,...).
Le profil recherché
Profils recherchés :
- DE CESF exigé
- Formation aux 1ers secours en santé mentale souhaitée
- Formation à l'évaluation SAAD souhaitée
Compétences requises :
- Maîtrise de l'environnement territorial et des procédures administratives
- Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale, des institutions, et du cadre règlementaire des politiques
publiques surtout en matière d'action sociale et médico-sociale
- Maîtrise du contexte réglementaire des SAAD
- Connaissance impérative de la méthodologie d'accompagnement de projet personnalisé
- Connaissance impérative de la méthodologie d'écrits professionnels
- Aptitude à accompagner un projet personnalisé en appliquant une méthodologie
- Maîtrise des techniques d'entretien
- Connaissance des principes et techniques de médiation et de résolution de conflits
- Maîtrise de la thématique vieillissement de la population et situations de dépendance ainsi que du domaine du handicap
- Capacité à animer, fédérer une équipe
- Capacité à travailler en transversalité
- Compétences avérées en coordination et pour le travail en équipe
- Maîtrise des risques professionnels au domicile
- Maîtrise des logiciels millésime maintien à domicile et social, d'ASAPRO, de NOVA et autres sites partenaires pour la facturation
Qualités requises :
- Fortes capacités d'organisation, d'analyse et de synthèse
- Empathie et juste proximité
- Dynamisme, capacité de discernement
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
- Force de proposition
- Disponibilité, discrétion, diplomatie, autonomie, adaptabilité
- Capacité d'anticipation
- Aptitudes relationnelles pour fédérer les acteurs autour d'un projet