Acccueillant·e Laep Animatrice des Ateliers Parentalité - Communaute de Communes des Deux Morin H/F - Fonction publique Territoriale

Accueil du public
En dehors des accueils l'agent(e) travail en lien avec la référente parentalité et l'ensemble de l'équipe
* Construire et organiser des actions en direction des familles de très jeunes enfants en lien avec la responsable du Lieu d'Accueil Enfants Parents/animatrice des ateliers parentalité
* Entretenir le matériel

Missions du poste au Laep

- Contribuer au développement de l'enfant et à la relation parent/enfant
- Assurer un rôle d'accompagnement à la fonction parentale
- Créer du lien social entre les familles
- Favoriser la participation active des familles au sein du lieu.

II. Missions du poste aux ateliers parentalité

- Construire et organiser des actions en direction des familles de très jeunes enfants en lien avec la responsable du Lieu d'Accueil Enfants Parents/animatrice des ateliers parentalité
- Accompagner les parents dans leur fonction parentale
- Favoriser le lien parent-enfant par le biais d'ateliers
- Favoriser l'échange entre parents, et en enfants

Niveau, formations et qualifications nécessaires
Bac minimum ou expériences professionnelles
Formation à l'écoute appréciée

Compétences nécessaires
* Compétences professionnelles
- Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant
- Connaissance des enjeux et missions des acteurs des politiques locales et nationales de la petite enfance
- Connaissances relatives à la relation parent-enfant (attachement, distanciation)
- Techniques d'animation de groupe
- Tolérance et respect d'autrui
- Dynamise et sens de l'organisation
- Compétences organisationnelle, autonomie, discrétion professionnelle, ouverture d'esprit,
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales

* Qualités relationnelles
- Capacité d'adaptation, de réflexion et de remise en question
- Discret, tolérant et respectueux d'autrui
- Capacité d'écoute
- Dynamique
- Sens de l'organisation
- Rend des comptes à la hiérarchie en cas de dysfonctionnement
- Réactivité
- Communication au sein de l'ensemble de l'équipe

Filière
Médico-Sociale ou Sociale
Cadre d'emploi ou grade correspondant au poste de travail
Puéricultrices, infirmières, psychologues, psychomotricien-nes, éducateurs de jeunes enfants, éducateurs spécialisés, auxiliaires de puériculture ou agents sociaux
Moyens mis à disposition

* Matériel éducatif

Conditions et contraintes d'exercice
* Déplacements quotidiens : permis B obligatoire
* Port et déplacement de matériel quotidiens
* Rythme de travail lié aux disponibilités des usagers : horaires irréguliers avec amplitude variable