Chargé de Communication - Commune de Saint-Chely-D Apcher H/F - Fonction publique Territoriale

La Commune de SAINT-CHELY D'APCHER - 4685 habitants
3ème ville de Lozère, située aux portes de l'autoroute A75, à caractère industriel et touristique Lauréate du programme national « Petites Villes de Demain » et porteuse de projets structurants

RECRUTE un chargé de communication interne et externe (H/F) affecté à la direction générale des services de la collectivité
Cadres d'emploi des attachés territoriaux

Description du poste :
Sous la responsabilité du directeur général des services et en lien très étroit avec Madame le Maire, vous mettez en ½uvre la stratégie globale de communication, de promotion et de valorisation de la ville et des politiques municipales.
Ainsi, vous veillez à coordonner toutes les actions de communication, édition, web, évènementiel et réseaux sociaux, qui portent :
- D'une part, sur les activités municipales relevant des services de la ville, et des associations ou organismes partenaires de la commune,
- Et d'autre part, sur le fonctionnement des instances municipales (bureau municipal, commissions et conseil municipal).
Vous intervenez à la fois sur les messages destinés à l'interne que ceux à l'externe en direction des différents publics.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o048250618000938-charge-communication?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché :
Formation supérieure en communication avec une expérience significative sur des fonctions similaires en collectivité, avec les prérequis suivants :
- Bonne connaissance des collectivités, institutions et structures publiques ainsi que des enjeux et des missions des services publics,
- Maîtrise des règles générales de la communication institutionnelle, des règles d'éthique et de déontologie,
- Maîtrise parfaite des différents types d'outils de communication (site web, médias de communication, réseaux sociaux...),
- Aisance rédactionnelle indispensable avec maîtrise de l'orthographe et de la syntaxe,
- Connaissance des logiciels de création graphique et photographique,
- Esprit créatif, ouvert et curieux de préférence,
- Rigueur, autonomie et réactivité souhaitées avec un bon sens de l'organisation,
- Permis B indispensable,
- Capacité à inculquer une dynamique auprès de l'équipe municipale.