Coordonateur de Parcours Activites Emplois - Conseil Départemental du Vaucluse H/F - Fonction publique Territoriale

Contexte
Placée sous la responsabilité de la Direction Générale Adjointe Développement, la Direction de l'Insertion et de l'Emploi (73 agents) contribue à la définition des orientations stratégiques et met en ½uvre la politique liée à l'insertion professionnelle des bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (RSA). En lien avec ses partenaires et notamment France Travail, la Direction de l'Insertion et de l'Emploi déploie un accompagnement renforcé des allocataires du RSA pour le retour à l'activité ou à l'emploi, contrôle le droit au RSA et assure la lutte contre la fraude.
La Direction de l'Insertion et de l'Emploi est composée de 5 services et une équipe de direction, le coordonnateur Parcours Activités Emploi (COPAE) a pour mission principale de recevoir les allocataires du RSA dans le but de mettre en place leur parcours d'insertion professionnelle

Missions du poste

Au sein du service Retour à l'Activité et à l'Emploi, les Coordonnateurs de Parcours Activité Emploi en transversalité avec les autres services de la direction ont pour missions :

- Assurer la référence de parcours en charge de l'accompagnement de bénéficiaires du RSA vers une reprise d'emploi rapide
- Analyser la situation socioprofessionnelle de bénéficiaires du RSA par l'élaboration de diagnostics individualisés
- Mettre en ½uvre un plan d'action individualisé en cohérence avec la globalité de la situation
- Formaliser les objectifs dans le cadre d'un contrat d'engagement réciproque
- Mobiliser les personnes allocataires du RSA afin qu'elles redeviennent actrices de leur parcours

Profil recherché

COMPÉTENCES TECHNIQUES
Connaissance et maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Outlook...
Connaissance des dispositifs réglementaires en lien avec l'Insertion
Connaissance du dispositif RSA
Connaissance de l'institution départementale et des dispositifs mis en place par la collectivité

SAVOIR-ETRE
Aisance dans l'accueil de publics en difficulté et approche intra culturelle
Savoir s'organiser
Être dynamique, polyvalent et disponible
Travailler en transversalité et en équipe
Travailler dans des délais impartis
Faire preuve de rigueur, de discrétion professionnelle et d'impartialité
Faire preuve de réactivité et de pugnacité
Sens de l'écoute et capacité d'adaptation