Responsable du Centre Technique Municipal - Mairie du Thillay H/F - Fonction publique Territoriale

Le responsable du centre technique municipal anime, coordonne et encadre le travail des agents en charge de l'entretien de la voirie et des espaces verts.
En lien avec le directeur des services techniques, il élabore les plans d'embellissement des espaces publics, de l'entretien de la voirie et des bâtiments communaux.
Il participera également à la logistique des événements et des festivités organisées par la collectivité.

* Encadrement de l'équipe ;
* Gestions du temps de travail et des congés des agents ;
* Accompagner les agents dans leur montée en compétences ;
* Définir les besoins et proposer les formations/habilitations requises ;
* Planifier les travaux de maintenance ;
* Coordination des interventions techniques courantes et en assurer la mission de contrôle ;
* Gérer les demandes d'interventions via le logiciel dédié ;
* Assurer l'identification des besoins, la gestion des achats de matériel et d'équipements en respectant le budget prévu ;
* Assurer la préparation du budget avec le directeur des services techniques ;
* Organiser les astreintes d'exploitation et le plan hivernal ;
* S'assurer de la bonne application des règles de sécurité dans l'atelier ;
* Organiser une veille règlementaire et technique ;
* Assurer le suivi des contrôles règlementaires et des contrats de maintenance ;
* Organiser la logistique technique des festivités an lien avec les services concernés ;
* Veiller au respect des procédures internes.

Savoirs :
* Capacités managériales ;
* Connaissances de l'environnement de la fonction publique territoriale ;
* Connaissances techniques pluridisciplinaires (voirie, Espaces verts) ;
* Maîtrise de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité.

Savoirs faire :
* Capacité d'organisation ;
* Bonne pratique de l'outil informatique ;
* Capacité à rendre compte ;
* Capacité à repérer et gérer des conflits ;
* Organiser les interventions en étant soucieux des économies d'énergie dans une logique de développement durable.

Savoir être :
* Sens du service public ;
* Esprit d'équipe ;
* Force de proposition ;
* Capacité d'initiative ;
* Discrétion ;
* Rigueur ;
* Capacités relationnelles.