Chargé du Dispositif Contractualisation - Département des Hauts-De-Seine H/F - Fonction publique Territoriale

La Direction habitat et soutien à la vie locale met en ½uvre la politique départementale dans les domaines de l'habitat, du renouvellement urbain, de la politique de la ville, de la prévention de la délinquance et de la contractualisation. La Direction agit pour améliorer l'habitat sur l'ensemble du territoire des Hauts-de-Seine et contribue aux actions partenariales relevant de la politique de la ville afin de réduire les inégalités sociales et les écarts de développement entre les territoires. La Direction élabore et gère les contrats de développement avec les communes des Hauts-de-Seine. Elle assure aussi la gestion et le contrôle des subventions de fonctionnement adressées par les demandeurs au moyen d'un guichet unique.

Le chargé de dispositif contractualisation, en lien avec le chef de service, a pour mission principale :
- Mettre en ½uvre et suivre la politique départementale en matière de contractualisation avec les Communes et dans le cadre des objectifs du Département, et de contribuer à la réflexion dans le cadre de cette politique,
- Contribuer à l'évaluation, au suivi et au contrôle de la politique de contractualisation et des contrats de développement.

- Préparer de manière administrative et budgétaire des contrats de développement (et avenants le cas échéant) : instruction des programmations, échanges techniques avec les Directions métiers et les services municipaux, préparation des réunions techniques et d'arbitrage, rédaction des pièces (rapport, délibération, contrat ou avenant)
- Réaliser la conduite administrative et budgétaire des contrats de développement (et avenants le cas échéant) : instruction des demandes de versement en investissement, instruction des bilans en fonctionnement avant versement, suivi budgétaire tout au long de l'année en lien avec les Villes, suivi des sujets de communication
- Participer à la réflexion globale sur l'évolution du dispositif de contractualisation et à son évaluation
- Rôle de coordination et de référente en matière de préparation et exécution budgétaires au sein du service

- Attaché territorial titulaire, ou à défaut contractuel.
- Vous disposez des compétences en matière de l'environnement juridique, administratif et budgétaire de la contractualisation
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Maîtrise des outils bureautiques
- Aptitude au travail en partenariat et en transversalité
- Capacité de gestion en mode projet
- Sens de la négociation
- Aptitudes en matière de communication
- Capacités rédactionnelles
- Esprit d'initiative et rigueur méthodologique
- Qualités relationnelles