
Référent Technique de la Prestation de Compensation du Handicap Pch à la Mdph - Cd82 H/F - Fonction publique Territoriale
- Montauban - 82
- CDI
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Vous exercerez les missions suivantes
Missions principales :
1- Gestion administrative et technique des dossiers comportant au moins une demande de prestation de compensation du handicap Adultes et Enfants :
* reprise historique des décisions PCH pour les dossiers venant d'un autre département ;
* pré-tri avec les infirmières/médecins ;
* montages financiers par rapport aux différentes aides (analyse des devis, réalisation des tableaux techniques) ;
* élaboration des plans personnalisés de compensation ;
* préparation des ordres du jour des CDAPH ;
* élaboration des décisions.
2- Assurer l'accueil de 2nd degré du public : accueil physique, téléphonique et électronique : information, conseil, orientation et aide à la formulation des demandes (usagers/partenaires) conformément au projet de vie.
* rappel des usagers et partenaires ;
* réponses aux mails.
3- Organisation, participation, animation des équipes pluridisciplinaires Adultes (PCH/AAH) et Enfants (PCH) et présentation des dossiers en Commission des Droits et de l'Autonomie (CDAPH).
4- Suivi administratif et technique des décisions de PCH.
5- Préparation des dossiers Fonds de Compensation du handicap avec traitement des saisines au fur et à mesure de leur réception et présentation lors des séances du Comité de gestion du FDCH :
* élaboration des fiches financières à destination des mairies et des fiches de calcul FDC.
6- Suivi statistique des décisions :
* statistiques hebdomadaires ;
* rapport d'activité ;
* enquêtes CNSA.
7- Référent Projet (selon besoins liés aux évolutions réglementaires et dispositifs locaux et/ou nationaux à mettre en uvre).
Missions annexes :
- Renfort au niveau de l'accueil général à la demande de l'agent d'accueil ;
- Rencontre avec les partenaires extérieurs sur le thème du handicap ;
- Échanges avec la CNSA sur des questions techniques et juridiques.
Le profil recherché
savoirs :
- Connaissance actualisée juridique et technique des textes relatifs au handicap adulte/enfant ;
- Maîtrise de l'outil informatique et du logiciel IODAS.
savoir-faire :
- Communiquer/s'exprimer en public (CDAPH, Atelier Pôles...) ;
- Organisation rigoureuse ;
- Capacité à hiérarchiser les urgences ;
- Capacité rédactionnelle ;
- Aptitude à l'accueil des usagers : sens de l'écoute et du dialogue ;
- Capacité à gérer l'agressivité.
savoir-être :
- Sens de l'écoute et de l'analyse ;
- Sens du travail en équipe ;
- Disponibilité ;
- Respect des règles relatives au Règlement général de la protection des données et à la confidentialité des données MDPH (discrétion et secret professionnel...).