
Agent d'Entretien - Mairie de Berneville H/F - Fonction publique Territoriale
- Calais - 62
- CDI
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
L'agent d'entretien assure le nettoyage, l'hygiène et l'entretien courant des bâtiments communaux, notamment l'école, la mairie et la salle des fêtes. Il veille à maintenir des locaux propres, accueillants et conformes aux règles d'hygiène et de sécurité, en fonction de leur utilisation quotidienne ou ponctuelle (activités scolaires, administratives, associatives ou festives).
* Réaliser le nettoyage courant des sols, surfaces, vitres, mobiliers et sanitaires dans les bâtiments communaux (école, mairie, salle des fêtes)
* Appliquer les protocoles d'hygiène spécifiques aux différents types de locaux, notamment scolaires.
* Dépoussiérer, désinfecter et aérer les espaces dans le respect des normes sanitaires
* Vider les corbeilles et poubelles, assurer le tri des déchets
* Assurer le nettoyage des salles après utilisation (réunions, événements, fêtes...)
* Gérer le stock des produits d'entretien, signaler les besoins de réapprovisionnement
* Veiller à la bonne utilisation, au nettoyage et au rangement du matériel (balais, autolaveuse, aspirateurs...)
* Signaler toute anomalie ou dégradation constatée dans les bâtiments.
Le profil recherché
Savoirs /
Savoir-faire
* Connaître et appliquer les techniques de nettoyage, de désinfection et d'entretien adaptées aux différents types de locaux et de surfaces (scolaires, administratifs, festifs)
* Respecter les protocoles d'hygiène en vigueur, notamment en milieu scolaire
* Utiliser, nettoyer et ranger correctement les matériels et machines d'entretien en toute sécurité
* Connaître les conditions d'utilisation des produits d'entretien et les appliquer dans le respect des règles de sécurité
* Gérer les stocks de produits d'entretien (consommation, rangement, alerte en cas de besoin)
* Appliquer les consignes de tri sélectif et assurer la gestion courante des déchets
* Détecter et signaler toute anomalie, dégradation ou dysfonctionnement aux services compétents
* Adapter son intervention en fonction de l'utilisation des locaux (présence d'enfants, événements, réceptions...).
Savoir-être
* Être rigoureux et soigneux dans l'exécution des tâches
* Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des lieux et des personnes
* Être autonome dans l'organisation de son travail, tout en sachant alerter en cas de besoin
* Avoir le sens du service public et de la propreté des espaces partagés
* Être ponctuel, fiable et assidu
* Être capable de s'adapter aux contraintes horaires ou aux changements ponctuels d'organisation