Psychologue H/F - la Cheneraie

LA CHENERAIE. Association gestionnaire d'EHPAD dont le siège est situé à Saint Quentin Fallavier dans le Nord-Isère (proximité Lyon). 200 salariés.Dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie de longue durée, au sein d'un EHPAD médicalisé classique de 51 lits situé à Saint Jean de Bournay, vous êtes en charge du soutien individuel des résidents, des bilans gériatriques, du projet d'accueil personnalisé, des entretiens d'évaluation psychologique en amont de l'admission, à l'arrivée au sein de la résidence, du soutien aux familles, etc. en partenariat et étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement. Participation également aux différentes instances et formation et sensibilisation du personnel.

Diplôme de psychologue exigé avec si possible une spécialisation en gérontologie.

Savoir-faire :
- Expérience du travail en équipe pluridisciplinaire
- Connaissances de la PA et des troubles/pathologies éventuels associés

Savoir-être :
- Etre à l'écoute résidents, des familles, des professionnels, d'un point de vue individuel mais aussi groupal
- Savoir se rendre disponible et accessible
- Savoir faire preuve d'organisation
- Travailler en collaboration avec le Responsable d'établissement, le Cadre infirmier, le Médecin Co., l'équipe infirmière, etc.

Poste en CDD de remplacement à temps partiel 14h hebdomadaire (mardi et jeudi si possible).
Rémunération selon expérience et CCN51. Reprise ancienneté.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical, Réaliser un accompagnement psychologique

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.