Directeur - Directrice Développement Économique H/F - Pôle Emploi

Missions principales :

Coordonner l'activité de la Direction Economique et en assurer le management opérationnel
Conseiller la Direction Générale sur les orientations stratégiques et accompagner les élus dans leur activité de représentation
Concevoir et animer des projets innovants en faveur des entreprises et du développement territorial
Développer et animer les relations avec les partenaires
Négocier et mettre en oeuvre des conventions avec les acteurs économiques et les partenaires publics locaux
Participer aux projets transversaux en lien avec la Direction Clients et la Direction de la Formation
Concevoir des outils internes et externes permettant d'optimiser et promouvoir l'offre de services de la compagnie
Suivre les indicateurs d'activité et proposer des plans d'action dans une logique d'amélioration continue

Profil recherché :

Formation supérieure de niveau Bac +5 impérative (Développement économique, développement territorial et/ou développement durable ou équivalent)
Compétences confirmées dans la coordination, l'animation et le management d'équipes et de projets, idéalement au sein d'un établissement consulaire.
Capacité à travailler en transversalité avec l'ensemble des Directions
Une formation et/ou une expérience dans le domaine juridique serait un plus
Connaissance du secteur artisanal, du monde consulaire et de ses partenaires institutionnels.
Aisance relationnelle, capacité à fédérer
Pratique des relations avec des élus
Capacité d'analyses stratégiques et de prise de décision

Qualités requises :

Capacités à fédérer, créativité, réactivité, disponibilité, innovant, développeur, autonomie, aisance relationnelle, animateur d'équipes, rigueur, sens de l'organisation, esprit d'analyse et de synthèse.

Experience : 5 An(s)

Compétences : Collaborer avec des partenaires institutionnels, Définir ou promouvoir une stratégie de développement local, Elaborer une stratégie de développement d'activité, Evaluer un projet

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.