Titre Pro Responsable Petite Moyenne Structure en Alternance H/F - Association Educaskills&Formaskills

Organisme de formationDans le cadre d'un contrat d'alternance, Formaskills Sète recherche pour le compte d'une entreprise partenaire spécialisée dans l'événementiel, un(e) alternant(e) Responsable petite moyenne Structure.

Vous serez formé(e) au métier de Responsable de Petite ou Moyenne Structure, avec pour objectif de seconder la direction dans la gestion globale de l'activité événementielle : coordination, gestion administrative, relation client, et suivi de projet.

Missions :
Participer à la gestion quotidienne de l'entreprise (planning, budget, ressources)
Contribuer à l'organisation logistique des événements (prestataires, lieux, planning)
Suivre les actions commerciales et relation client
Appuyer la direction dans le suivi administratif et financier
Participer à la stratégie de développement (communication, offres, partenariats)

Profil recherché :

Jeune motivé(e) souhaitant se former en alternance sur le titre RPMS (niveau Bac +2)
Avoir le goût du contact, être à l'aise à l'écrit et à l'oral
Sens de l'organisation, autonomie, esprit d'initiative, goût du challenge
Bon relationnel et capacité d'adaptation
Maîtrise de base des outils bureautiques (Word, Excel, etc.)

Conditions de l'alternance :

Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Formation : Titre professionnel RPMS - assurée par Formaskills Sète
Lieu de travail : LUNEL
Rythme d'alternance : 1 jour en formation / 4 jours en entreprise
Durée : 12 mois
Temps de travail : 35 heures/semaine
Début souhaité : le plus tôt possible
Public cible : Jeunes de 18 à 25 ans (éligibles à l'alternance)

Pourquoi nous rejoindre ?

Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences dans un cadre formateur. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance.
Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Prospection commerciale, Communiquer les résultats aux parties prenantes, Elaborer, suivre et piloter un budget, Animer, coordonner une équipe, Assurer une veille concurrentielle active, Développer et fidéliser la relation client

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.