Assistant Logistique H/F - Gi Group
- Pontoise - 95
- Intérim
- Gi Group
Les missions du poste
Lieu : Pontoise
Salaire : 12€/H
Durée effective : 35h/ semaine
Horaires : Journée ou fixe matin/après-midi avec heures supplémentaires le Week-end
Type de contrat : Intérim de 15 jours renouvelable
Date de démarrage : 11/08/2025
Intitulé de poste : Assistant logistique H/F
Poste
La gestion des transports au sein de la région.
Commande des courses en France ou vers l'étranger, en interne ou en externe ;
Réception, planification des demandes de transport :
Conseil envers les chauffeurs, personnels sur site, prestataires
Suivi des plannings
Classification des données et des documents de diverses natures.
La gestion du parc de véhicules de l'établissement qui est composé d'environ 90 véhicules (poids lourds, camionnettes, voitures)
Suivi de l'état d'entretien
Suivi des contrats qui régissent le parc (locations, télépéages, assurances, cartes carburants, etc)
Contrôle des factures des différents fournisseurs
Organisation des réparations et restitutions des véhicules
Suivis du parc automobile, identification d'axes d'amélioration.
Votre profil
Expérience souhaitée au sein d'un service logistique
Vous êtes organisé, rigoureux et fiable et vous avez une bonne résistance au travail en situation d'urgence
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Organiser le traitement des commandes, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Superviser des opérations, des actions
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.