Charge·e de Projet Animation Socio-Culturelle - CDD H/F - Pôle Emploi

La Ligue de l'enseignement Nouvelle Aquitaine recherche pour son service « Education, Jeunesse, Numérique et Europe »

Un(e) Chargé(e) de projet

Rattaché.e à la Directrice du secteur, vous aurez en charge :

- De développer, d'organiser et d'animer les actions du service spécifiquement sur les dispositifs de participation et d'engagement des jeunes (Jeunes Néo-aquitains s'Engagent, Junior associations, Nouveau Festival, et soutenir les projets européens (OFAJ, Erasmus +) menés par le service
- D'assurer le suivi administratif et pédagogique, de la création du projet jusqu'à l'évaluation finale,
- De co-participer à des actions de communication.

Profil souhaité :
Issu.e de formation minimum Bac +3 (management ou gestion de projet), vous disposez d'une expérience minimum de deux ans dans l'animation socioculturelle et/ou socioéducative et/ou en gestion de projets pédagogiques. Vous avez des compétences dans l'animation de formation.
Vous avez de bonnes connaissances sur les domaines d'intervention présentés.
Vous avez un bon niveau rédactionnel, vous savez faire preuve d'autonomie, rigueur et capacité d'adaptation. Vous aimez le contact avec différents publics.
Une expérience de mobilité européenne (formelle ou non-formelle) serait appréciée.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires, Organiser et superviser l'approvisionnement, la logistique d'un événement, Recueillir et analyser les besoins client

Langues : Anglais exigé

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.