Employe SAV H/F - Leclerc

Implanté depuis des années, le centre E. Leclerc de Château-Gontier (53) emploie aujourd'hui 220 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.

Rejoindre notre aventure humaine, c'est intégrer une entreprise dynamique qui ne cesse de vouloir se réinventer.Sous la responsabilité du Responsable ESPACE CULTUREL, vous serez en charge de :
- La réception et distribution de colis.
- Le suivi du click and collect.
- La prise en charge des appareils en garantie et hors garantie.
- La prise de commande de pièce SAV.
- La vente de consommables.
- Le test des produits en cas disfonctionnements.
- L'aide client pour l'utilisation de produits acheté en magasin.
- La distribution des articles vendu par le rayon multimédia/gros électroménager.
- La livraison et installations de télévision et GEM.
- La gestion de l'organisation de la réserve.
- La gestion du recyclage des appareils électroniques.

Profil
Vous avez le sens du commerce, de l'organisation et une aisance relationnelle

Vous savez organiser votre travail de façon autonome et vous faites preuve de polyvalence.

Vous êtes force de proposition quant aux choix des produits en fonction des besoins du client et en proposant les produits adaptés.

Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience en tant qu'employé(e) libre service, si possible en grande distribution dans un poste similaire.

Prise de poste dès que possible. Vous travaillez du lundi au samedi.

Experience : 1 An(s) - Employé(e) Libre Service

Compétences : Réaliser l'étiquetage de produits, Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Organiser, aménager un espace de vente

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Hypermarchés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.