Correspondant Ressources Humaines CDD H/F - Résidence Pen-allée

La Fondation Massé-Trévidy, acteur social reconnu d'utilité publique, s'engage à faire avancer la réflexion et l'action en faveur des personnes en difficultés ou fragiles. La Fondation réalise des actions sociales, médico-sociales et éducatives dans le champ de l'économie sociale et solidaire.MISSION

Le correspondant RH effectue des tâches administratives liées aux ressources humaines, dans le respect des dispositions légales et réglementaires. Il participe à la mise en oeuvre du projet d'établissement.

Le rédacteur ressources humaines a pour missions de :

Constituer, alimenter et suivre les dossiers administratifs des salariés depuis l'embauche jusqu'au départ
Réaliser les déclarations obligatoires auprès de l'URSSAF, organiser les visites médicales avec la médecine du travail.
Pourvoir aux remplacements des salariés (après accord du responsable d'établissement) et modifier les plannings en conséquence.
Affichage des plannings en salle du personnel
Elaborer les plannings annuels (Gestion des Temps de Travail) et les faire valider par la responsable d'établissement
Saisir les contrats de travail CDD, les présenter au responsable d'établissement pour signature
Alimenter les compteurs temps : récupérations des fériés, des congés payés, du temps de travail
Calculer et enregistrer les variables paies chaque mois
Mettre à jour les tableaux de bord RH
Mettre à jour le tableau Excel des arrêts pour maladie, accident du travail, absences
Alimenter le logiciel de paie en saisissant les arrêts maladie, accident du travail, congés payés
Contribuer à la mise en oeuvre du logiciel FOCAT
Saisir sur Net Entreprise les accidents de travail et les attestations de salaire
Constituer les dossiers de Prévoyance
Scanner et archiver dans le cadre de la gestion électronique des documents (GED) les dossiers du personnel
Peut-être amené à assurer le standard téléphonique

PROFIL

Le rédacteur RH est titulaire d'un Bac +2 : Gestion PME / PMI ; DUT gestion des entreprises et des administrations ou équivalent

Compétences/Aptitudes requises :

Savoir-être : Sens des relations avec les personnes âgées, sens du contact et de la diplomatie, rigueur, discrétion, respect, calme, sens du travail en équipe.
Savoir-faire : organisation, disponibilité, adaptation, et polyvalence, sait faire preuve d'initiative

Lieu d'exercice
Résidence Pen allé-Loctudy
Type de contrat
CDD 2 mois
Eventuellement renouvelable
Conv. Col.
CCN 51 rénovée
Durée de travail
1 ETP soit 151.67h par mois
Salaire brut de base y compris ségur
2349.15 €
Poste à pourvoir le
18/08/2025

Experience : Débutant accepté

Compétences : Législation sociale, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.