Téléconseiller - Agent de Prise de RDV H/F - France Recrutements

Tu parles espagnol comme un natif ?
Tu es à l'aise au téléphone, motivé(e) et tu veux intégrer une équipe dynamique et bienveillante ?
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Hablas español como un nativo?
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Poste : Téléconseiller(ère) / Agent de prise de rendez-vous
Contrat : 39h - SMIC + commissions attractives
Début : Immédiat

Puesto : Teleoperador/a / Agente de concertación de citas
Contrato : 39h - Salario mínimo + comisiones atractivas
Inicio : Inmediato

Profil recherché :
Espagnol courant exigé (langue maternelle ou équivalent)
À l'aise à l'oral, sens du contact et sourire au téléphone
Sérieux(se), motivé(e), dynamique
Expérience appréciée mais débutant(e)s bienvenu(e)s : une formation complète est assurée !

Perfil buscado :
Español fluido (nivel nativo o equivalente)
Buena comunicación oral y facilidad de trato
Persona seria, motivada y dinámica
Experiencia valorada, pero no indispensable : ¡te formamos desde el inicio !

Ce que nous offrons :
Contrat de 39h avec horaires fixes
Salaire fixe + commissions motivantes
Formation initiale + accompagnement continu
Ambiance conviviale et réelles perspectives d'évolution

Ofrecemos :
Contrato de 39h con horario fijo
Sueldo fijo + comisiones motivadoras
Formación completa + acompañamiento
Buen ambiente laboral y oportunidades reales de crecimiento

Intéressé(e) ?
Envoie ton CV + un petit mot sur ta motivation (en espagnol ou en français) à ****@****.**
ou envoie-nous un message sur WhatsApp : https://wa.me/message/ZNIC4YSIHQ7WJ1

Te interesa?
Envíanos tu CV junto con una breve carta de motivación (en español o francés) a ****@****.**
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À très vite dans l'équipe !
¡Te esperamos pronto en el equipo !

Experience : Débutant accepté

Compétences : Techniques de vente par téléphone

Langues : Espagnol exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.