Assistant de Vie aux Familles en Alternance H/F - Orgaly Marseille
- Marseille 13e - 13
- Alternance
- Orgaly Marseille
Les missions du poste
ORGALY MARSEILLE, centre de formation spécialisé dans les services à la personne recherche pour le compte de son partenaire Domaliance Marseille Nord des personnes sérieuses et motivées pour débuter un contrat en alternance Assistant(e) de Vie aux Famille (ADVF)
L'ADVF intervient principalement aux domiciles de particuliers afin d'améliorer leur vie quotidienne.
Il/elle est en contact avec 4 types de publics :
- Personnes âgées
- Personnes en situation de handicap
- Jeunes enfants
- Particuliers qui souhaitent faciliter leur quotidien
L'ADVF assure ses fonctions de manière autonome et s'adapte aux différents contextes familiaux. Le diplôme d'ADVF est délivré par le ministère chargé de l'emploi.
Il est composé de 3 certificats de compétences :
CCP1 : Entretenir le logement et le linge d'un particulier
CCP2 : Accompagner la personne âgée ou en situation de handicap vivant à domicile dans les actes essentiels du quotidien
CCP3 : Relayer les parents dans la prise en charge des enfants à leur domicile
Date de la formation : dates d'entrée régulières
Rythme d'alternance : 1 jour par semaine en centre de formation basé à Marseille (à 5 min en métro de l'arrêt Malpassé, et à 5 min de l'entrée / sortie de l'autoroute), le reste du temps en entreprise proche de votre domicile.
Secteurs géographiques : Tous les arrondissements de Marseille
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, Apprentissage
Salaire : jusqu'à 1770 € selon profil
10 postes sont à pourvoir.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Règles de sécurité domestique, Normes d'hygiène et de propreté, Effectuer les courses d'une personne, Surveiller l'état de santé d'une personne
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.