Recrutement Transports Van de Walle

Conducteur - Conductrice Régional Distribution H/F - Transports Van de Walle

  • Dole - 39
  • CDI
  • Transports Van de Walle
Publié le 30 juillet 2025
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Les missions du poste

Dans le cadre de notre activité, nous recrutons un(e) conducteur(rice) régional(e) Distribution au départ de Dole (39).

Vos missions principales :
- Préparer et vérifier le camion avant le départ
- Vérifier la conformité des documents de bord et de transport
- Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
- Livrer la marchandise
- Charger et décharger la marchandise
- Utiliser un transpalette électrique
- Respect des délais, des consignes de sécurité et des procédures de livraison

Poste à pourvoir en horaires de jour ou de nuit, selon les tournées planifiées.
Salaire à définir.
La rémunération est établie sur une base forfaitaire, conformément à la convention collective du transport routier.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Réglementation du transport de marchandises, Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic, Prendre en charge un véhicule avec ses équipements et accessoires, Respecter le code de la route, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises, Réglementation RSE

Permis : CE - Poids lourd + remorque (= EC) souhaité

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Transports routiers de fret interurbains

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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