Référent Technique Photovoltaïque H/F - Solarwatt France

Solarwatt est le pionnier en matière de couplage sectoriel. Nous sommes bien plus qu'un simple fabricant de modules photovoltaïques. Nous sommes le compagnon de long terme pour ceux qui souhaitent utiliser une énergie propre dans leur maison ou leur entreprise grâce à l'énergie solaire, au chauffage/refroidissement haute efficacité pilotés et à l'électromobilité dans un système intégré. Depuis plus de 30 ans, le groupe Solarwatt se distingue par la recherche, le développement et la productionSolarwatt France, filiale d'un groupe industriel allemand de 300 personnes, fondé en 1993 spécialisé dans la fabrication et la distribution de modules photovoltaïques haut de gamme et de solutions solaires complètes, recrute
son/sa Référent(e) technique junior (F/H)

En binôme avec Faten, technicienne support technique, rattaché(e) hiérarchiquement à Ian, Directeur Général France et transversalement à Julien, Directeur Commercial France, vos principales missions sont :

1) Assurer le support technique avant-vente :

- Réaliser des études techniques et chiffrées d'installations photovoltaïques
- Participer à l'organisation et l'animation des formations des clients et prospects installateurs de systèmes photovoltaïques
- Accompagner sur l'aspect technique le service formation dans le développement des outils et supports de formation (tutoriels, vidéos...)

2) Être en charge du support technique après-vente :

- Répondre aux sollicitations des clients concernant les produits Solarwatt qui ont été vendus
- Gérer des dossiers qualité en collaboration avec le service client et les installateurs, suivi, reporting avec des outils comme SalesForce

3) Missions transversales :

- Être le(la) référent(e) technique de la filiale, expert(e) en solutions photovoltaïques solaires, en batteries lithium-ion de stockage, en gestionnaires d'énergie smart home, bornes de recharge de véhicule électrique (IRVE), onduleurs chaîne réseau et back up, etc.
- Participer aux projets de l'entreprise et aux conférences techniques hebdomadaires du siège
- Diffuser les messages importants aux différentes équipes en interne.
- Participation active à l'amélioration continue des offres et au développement des produits et des services de la filiale

Profil recherché :

Issu(e) d'une formation Bac +2 de type BTS électrotechnique ou équivalent, vous bénéficiez de minimum 3 années d'expérience dans le domaine de l'électricité ou du photovoltaïque.
Une bonne maîtrise de la pose de panneaux photovoltaïques serait idéale pour être rapidement autonome sur le poste.
La maîtrise de l'Anglais à l'écrit est nécessaire.

Vous avez envie d'évoluer sur un poste de référent technique au sein d'une équipe à taille humaine, vous avez une affinité pour le domaine des énergies renouvelables, vous aimez la polyvalence dans votre travail, vous êtes rigoureux et êtes reconnu pour votre sens du service, vous avez envie de continuer à vous former auprès de professionnels, améliorer votre maîtrise de l'anglais et évoluer au sein d'une structure conviviale ?

Vous êtes à un clic de donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle !
Poste à pourvoir immédiatement, en CDI
Rémunération : de 34 à 38 K€ annuels selon expérience + bonus annuel lié aux résultats de la filiale.
Mutuelle d'entreprise, titres restaurant, RTT, forfait de prise en charge des moyens de mobilité durable.
Intégration : accueil par les équipes déjà en poste, formation interne assurée, tournée en binôme avec les commerciaux de la structure.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Maintenance de systèmes photovoltaïques, Energie solaire photovoltaïque, Assurer la maintenance préventive des installations, Contrôler la conformité des installations, Diagnostiquer les pannes de systèmes et proposer des solutions, Relier des appareils au tableau électrique, Installer des équipements de chauffage, de production d'eau chaude ou d'électricité thermiques, solaires ou photovoltaïques

Langues : Anglais exigé, Français exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de composants et d'équipements électroniques et de télécommunication

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.