Educateur Jeune Enfant - Responsable d'Unite - Creche du Vinatier H/F - Psychiatrie Universitaire Lyon Metropole

Situé sur la commune de Bron, aux portes de Lyon et au sein d un des plus grands campus hospitaliers, universitaires et de recherche d Europe, le Centre Hospitalier Le Vinatier propose une ligne de soins dédiée aux personnes atteintes de troubles psychiques.En lien avec le directeur, le directeur adjoint et l'infirmier(e) accompagnant santé

- Assurer un rôle d'encadrement, de formation des professionnels de l'unité

- Conçoit et met en oeuvre sur toute l'amplitude d'ouverture des activités éducatives adaptées à l'âge et aux besoins des enfants

- Observe et évalue le développement des enfants pour adapter les pratiques éducatives

- Elabore le projet pédagogique en lien avec l'équipe de direction, est garant de sa mise en oeuvre au quotidien

- Communique régulièrement avec les familles, favorisant un climat de confiance, les rencontre dès que besoin.

- Coordonne l'administration et la traçabilité des traitements en lien avec les familles selon les procédures

- Organise l'accueil d'enfants en situation de handicap ou atteint de maladie chronique

- Sait établir le lien avec la Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes en prévention de la maltraitance
- Assure la continuité de la fonction de direction : est garant du respect du règlement de fonctionnement et de la qualité de l'accueil par l'équipe

- Organise son travail et celui de l'équipe, dans le respect des ratios d'encadrement

- Met à jour ses connaissances sur les évolutions juridiques et pédagogiques du domaine Petite enfance.

- Contribue aux séances d'analyse de la pratique

Experience : 1 An(s)

Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.