Chargé de Clientèle Particuliers H/F - Groupama D'oc

Groupama d'OC, première mutuelle régionale d'assurance, de produits bancaires et services financiers est implantée sur 14 départements et s'engage à mettre la vie de ses sociétaires au coeur de ses priorités à travers son réseau de proximité.
Quelques chiffres clés : 805 M€ CA. 313 points de vente. 478 200 sociétaires. 1660 collaborateurs.

Vous disposez d'un véhicule, d'un téléphone, d'un ordinateur portable et de chèques déjeuner.Nous recrutons deux Chargé(e) de Clientèle Particuliers pour notre agence de La Souterraine(23) en CDI.

Vos missions ?
- Conseiller nos sociétaires et les accompagner dans la réalisation de leurs projets en leur proposant des solutions d'assurances adaptées à leurs besoins

- Découvrir un client, proposer, conseiller, argumenter, négocier et conclure des ventes feront partie de votre quotidien

- Si votre priorité est d'assurer le suivi de votre portefeuille de sociétaires avec lesquels vous entretenez une relation privilégiée, nous vous proposons de laisser place à votre créativité, à votre goût du challenge, et à votre talent pour promouvoir Groupama auprès de nouveaux sociétaires.

Les + du métier ?

- Une formation complète de 6 mois, alternant théorie et pratique, pour vous accompagner, vous aider au mieux à atteindre vos objectifs, et vous dépasser.

- La panoplie complète du parfait nomade (ordinateur et téléphone portables...)

- Une part variable déplafonnée et proportionnelle à vos résultats qui vient s'ajouter à votre rémunération fixe pour récompenser vos efforts.

- Une prime d'intéressement / participation liée aux résultats de l'entreprise

- Une mutuelle avantageuse avec une prise en charge partielle par votre employeur

- Des titres restaurant

- De nombreux avantages CE

Les étapes du processus de recrutement ?

1 - un entretien vidéo différé qui nous permettra de mieux comprendre votre expérience et vos motivations
2 - la réalisation en ligne d'un questionnaire de personnalité
3 - un entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement (RH) et vos futurs managers

Experience : Débutant accepté

Compétences : Assurances, Développer un portefeuille clients et prospects, Présenter et valoriser un produit ou un service

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Autres assurances

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).