Responsable Secteur H/F - Pôle Emploi

Nous recherchons un Responsable Secteur (H/F) En tant que responsable, vous serez responsable de superviser les opérations de nettoyage et d'assurer un service de qualité à nos clients.

Tâches principales :
- Superviser et coordonner les activités de nettoyage dans les copropriétés, les bureaux, les espaces communs et les zones déterminés.
- Former et encadrer une équipe de personnel de nettoyage
-Organiser et gérer les plannings de l'équipe d'entretien
-Manager et former le personnel de remplacement
- S'assurer que les normes de propreté et d'hygiène sont respectées
- Effectuer des inspections régulières pour garantir la qualité du travail effectué
- Gérer les stocks de produits de nettoyage
- Résoudre les problèmes ou les plaintes des clients liés au service de nettoyage

Profil recherché :
- vous avez de l'expérience dans le nettoyage professionnel
- vous avez déjà encadré une équipe, que ce soit dans le secteur du nettoyage ou non
- vous êtes mobile, dynamique et disponible, car le poste implique parfois de remplacer des agents au pied levé;

Experience: 1 An(s)

Compétences: Chiffrage et calcul de coût,Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Conseiller, accompagner une personne,Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation,Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.