Recrutement Babcock Wanson

Technicien de Maintenance H/F - Babcock Wanson

  • Nérac - 47
  • CDI
  • Babcock Wanson
Publié le 30 juillet 2025
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Les missions du poste

Au sein de notre site de Production, rattaché(e) au responsable maintenance, vous êtes chargé(e) de maintenir à niveau notre outil de production.

Vos principales missions :

- Maintenir le bon fonctionnement des équipements en respectant les modes opératoires et les plans de maintenance,
- Réaliser les interventions de maintenance préventives et curatives des équipements en respectant les consignes de sécurité,
- Dépanner dans les meilleurs délais toute défaillance en apportant une analyse précise suivie d'un rapport de panne complet,
- Enrichir les bases de données du service maintenance via une « GMAO »

Profil recherché
Issu(e) d'une formation de type BTS Maintenance, BTS Electrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 à 3 ans en maintenance industrielle. Vous avez des connaissances solides en électricité, électrotechnique et mécanique hydraulique.

Réactif(ve), rigoureux(se), autonome, minutieux(se), vous êtes sensibilisé(e) aux respects des règles de sécurité, aux impératifs de production et vous savez être force de proposition.

Informations utiles
13ème mois, RTT, Participation, Intéressement.

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Electricité,Electrotechnique, Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel, Réparer un équipement, une machine, une installation, Identifier les composants et les pièces défectueuses, Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement, Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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