
Chargé - Chargée de Sécurité Intérieure et d'Ordre Public H/F - Prefecture de Departement Doubs
- Besançon - 25
- CDD
- Prefecture de Departement Doubs
Les missions du poste
Le Préfecture du Doubs recrute
un/une chargé(e) de mission au pôle sécurité intérieure et ordre public - CDD 4 mois
Missions principales
Au sein du pôle sécurité intérieure et ordre public, vous êtes en charge principalement des thématiques suivantes :
- Mise en place sur la plateforme « démarches simplifiées » des demandes d'agréments pour les fourrières,
- Schéma d'accueil pour les gens du voyage : mise en place d'outils de suivi des équipements existants, réhabilités, à réaliser dans le cadre de la révision du schéma départemental pour l'accueil des gens du voyage,
- Comité départemental de lutte contre la fraude : renfort auprès de l'agent chargé de l'instruction des dossiers CODAF
En polyvalence avec les autres agents du pôle, vous êtes amené(e) à traiter des :
* hospitalisations sans consentement,
* déclarations de manifestations revendicatives,
* arrêtés concernant les installations illicites de gens du voyage
* divers arrêtés de réquisitions
Profil recherché
- Rigueur, sens de l'organisation et discrétion
- Aisance avec les outils informatiques
- Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles
- Intérêt pour les missions du service public et le travail en équipe
- Niveau MASTER
Conditions
- Contrat à durée déterminée de 4 mois à pourvoir dès le 1er septembre 2025
- Participation à hauteur de 15 € à la complémentaire santé
- Prise en charge à 75% des frais de transport en commun
- Rémunération selon profil -1806.66 et 1969.11 € brut mensuel
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires, Diriger et coordonner des actions de sécurité publique
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).