Recrutement Cave Coop Vinicole Vieil Armand ...

Agent - Agente de Nettoyage Industriel H/F - Cave Coop Vinicole Vieil Armand ...

  • Soultz-Haut-Rhin - 68
  • CDD
  • Cave Coop Vinicole Vieil Armand ...
Publié le 30 juillet 2025
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Les missions du poste

Coopérative vinicole alsacienne créée en 1959 et basée à Soultz (68360), la Cave du Vieil Armand compte environ 65 adhérents qui exploitent 150ha de vignes dans le sud de l'Alsace. Elle produit et vinifie chaque année 10 000hl de vin AOC Alsace, crémant et grands crus qui sont commercialisés dans son caveau de vente ainsi qu'aux restaurateurs, grossistes, revendeurs, grande distribution en national et à l'export. Notre Cave est certifiée HVE 3 et près de 50% de la surface exploitée est en bio.Nous cherchons des agents de nettoyage pour réaliser l'entretien et le nettoyage des pressoirs pneumatiques durant les vendanges (fin août à début octobre) et ce, sous la responsabilité du responsable des pressoirs.
Vous participerez également à la réception des raisins dans les pressoirs en binôme avec le responsable des pressoirs.
Le respect des règles de sécurité et d'hygiène est primordial.
La réception des raisins et le nettoyage des pressoirs nécessitent une très bonne condition physique.

Poste de nuit.
Prise de poste à 18 heures : réception des raisins puis nettoyage des pressoirs jusqu'au milieu de la nuit. Horaire de fin variable selon l'importance des apports en raisins.
Rémunération majorée de 15% à partir de 21 heures.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Assurer l'entretien/nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises, S'assurer du bon état des véhicules et des équipements de nettoyage

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Vinification

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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