Chef - Cheffe de Magasin de Bricolage H/F - Pôle Emploi

Nous recherchons un(e) chef/cheffe de magasin pour notre site sur Laval.
La personne devra gérer le magasin : manager l'équipe d'employé(e)s, assurer les approvisionnements, vérifier la conformité du magasin vis à vis des planches de merchandising, faire progresser le chiffre d'affaires et assurer l'objectif de marge...
5 jours de travail par semaine dont le Samedi.
Mutuelle.
Salaire en fonction du profil.
Minimum 10 ans d'expérience en management de magasin et/ou 10 ans d'expérience dans le secteur du Bricolage.

Experience : 10 An(s) - sur même type de poste

Compétences : Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles, Appliquer des techniques de vente efficaces, Assurer un rôle de conseil en marketing opérationnel auprès de ses interlocuteurs (mise en place en rayon, qualité des produits...) afin d'optimiser les ventes, en mobilisant ses connaissances et son expérience, Développer des stratégies pour améliorer l'expérience client, Développer des stratégies pour augmenter la visibilité des produits, Favoriser la collaboration entre les différents intervenants, Former les nouveaux employés aux techniques de vente, Gérer l'agencement du magasin pour optimiser l'expérience client, Identifier des actions correctives pour atteindre les objectifs, Organiser des réunions de coordination avec les équipes, Rendre compte des informations récoltées sur le terrain à sa direction (marketing et commerciale)

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus)

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.