Recrutement Ac200

Grutier - Grutière H/F - Ac200

  • Toulouse - 31
  • Intérim
  • Ac200
Publié le 30 juillet 2025
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Les missions du poste

L'agence d'emploi TRIDENTT TOULOUSE,
Spécialisée dans les métiers du Bâtiment.
Recherche pour un de ses clients un GRUTIER H/F

Vos missions
- Déplacer et distribuer des matériaux divers tels que (parpaing, échafaudage, autres outils ou machines de chantier et également des éléments en béton armé, murs préfabriqués...
- L'entretien courant de votre engin
- Respect des règles de sécurité

CACES R377 GME-GMA obligatoire et valide

Profil recherché
Vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans.
Rigoureux(se), organisé(e), vous aimez particulièrement le travail en équipe.
Rémunération
Taux Horaire : selon profil et convention collective de l'entreprise
Déplacement : selon chantier
Panier repas
Mutuelle intérimaire
Remise EPI

Mission sur Toulouse et ses alentours
Vous pouvez envoyer votre candidature par mail : ****@****.** ou nous joindre par téléphone au **.**.**.**.** / **.**.**.**.**

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Conduire une grue de chantier en développant l'écoconduite pour limiter la consommation de carburant, Positionner le moufle d'une grue, Réaliser les opérations de déblocage, stabilisation sur un engin de levage

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

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Publié le 5 août 2025
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