
Responsable de Salle H/F - Corico
- Sarlat-la-Canéda - 24
- CDI
- Corico
Les missions du poste
corico est un petit restaurant saisonnier possédant sa propre exploitation agricole, ce qui nous permet de ne travailler que des produits d'une fraicheur absolue.Nous recherchons un(e) responsable de salle pour l'ouverture de notre bistrot à Sarlat la Canéda dans le centre historique.
Petit bistrot à taille humaine (30 couverts), nous faisons une cuisine de saison avec des menus changeants tous les mois.
Vos missions seront de gérer la salle :
Gestion des réservations
Bon déroulement du service
Gestion des stocks
Hygiène de l'établissement
Nous mettons un accent très fort sur l'expérience client, de ce fait nous cherchons quelqu'un de motivé, dynamique passionné par ce métier.
Vous aurez une apprentie en salle pour vous épauler
Des connaissances en vin serait un plus.
Ouvert 5/7 dans un premier temps avec 2 jours de repos consécutifs. Avec l'idée si ça fonctionne d'ouvrir 7/7 avec 2,5 jours de repos dont toujours 2 consécutifs.
Salaire intéressant avec des primes sur objectifs. Bonne ambiance de travail. Possibilité d'évolution au sein du groupe possible
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Techniques du service en salle, Accueillir le client et l'installer, Animer, coordonner une équipe, Assurer la formation et l'intégration des nouveaux collaborateurs, Assurer une communication claire et efficace avec l'équipe, Contrôler l'état des stocks, Gérer une caisse, Gérer une situation conflictuelle, Maintenir un haut niveau de service client, Parler une ou plusieurs langues étrangères
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.