Psychologue - 25% - Hdj Réadaptation Cardiaque H/F - Centre Hospitalier General Lucien Hussel

Le Centre Hospitalier de Vienne recrute un(e) psychologue à 25% à l'hôpital de jour de Réadaptation Cardiaque.

Le poste de psychologue s'inscrit dans une équipe pluridisciplinaire au sein de l'Hôpital de Jour de réadaptation cardiaque qui est composée d'un médecin cardiologue, d'une infirmière, d'une kinésithérapeute, d'une diététicienne, d'une secrétaire, d'une assistante sociale, et d'une cadre de santé.

Les missions du psychologue sont :
- Consultation psychologique d'évaluation initiale lors de la matinée de bilan
- Consultation psychologique au cours des 6 semaines à la demande du patient et/ou des équipes
- Atelier thérapeutique « Groupe de Parole » autour d'un thème préalablement choisi, animé en collaboration avec la kinésithérapeute. Ce groupe doit permettre de libérer les émotions liées au vécu de l'événement cardiaque
- Participation à la réunion d'équipe hebdomadaire du lundi animé par le médecin cardiologue.
- Orienter le patient si nécessaire vers un soin psychologique et/ou psychiatrique : CMP, libéral.

Poste en forfait Jour. Possibilité de faire un 25% sur une base d'un forfait en heures
CA + RTT + Jours de hors saison + jour de fractionnement

diplômé d'Etat ; titulaire du Master 2 professionnel en psychopathologie et psychologie clinique requis

CDD de 6 mois, possibilité d'évolution

Experience : Débutant accepté

Compétences : Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical, Réaliser un accompagnement psychologique

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.