Serveur en Salle Mi Temps H/F - Teamservices

TeamServices Rennes, votre agence d'emploi et de travail temporaire, recherche pour l'un de ses clients, un SERVEUR EN SALLE (mi temps) H/F

>> 2 jours de repos consécutifs : Fermeture du restaurant le dimanche et le lundi.
Type d'établissement : bar, restaurant, pizzeria

Vos missions principales seront :
- L'accueil des clients
- Prises de commandes
- Service des boissons et des plats (bar et salle)
- Encaissement des clients
Le poste est à pourvoir pour septembre/octobre, sur du long terme.

En raison de la localisation du restaurant et des horaires décalés, ce poste n'est pas accessible en transports en commun.
Une formation est prévue à votre arrivée si vous êtes débutant dans le domaine de la restauration.
>> Votre motivation et votre dynamisme sont indispensables pour ce poste !
Contrat de 25h/ semaine : du mardi au samedi

Horaires en continu

Pré-requis pour le poste
Permis : B requis

PROFIL RECHERCHE :
- Excellent relationnel
- Autorité personnelle et diplomatie : la consommation d'alcool pouvant occasionner des situations difficiles à gérer
- Habileté et rapidité d'exécution
- Bonne mémoire (la carte des cocktails est parfois complexe)
le travail s'effectue debout, dans un environnement bruyant

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accueillir le client et l'installer, Effectuer le service des plats à table, Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.