Recrutement ESCAM

Alternance Bac+3 - Assistant Administratif RH en Coopérative l'260 H/F - ESCAM

  • Lorient - 56
  • Alternance
  • ESCAM
Publié le 30 juillet 2025
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Les missions du poste

ESCAM : Ton tremplin vers l'alternance réussie !

Présents à Brest, Lorient et Rennes.

Formations du Bac +2 au Bac +5 en BTS, Bachelors et Mastères reconnus par l'État (RNCP).

5 filières pour booster ta carrière :
Commerce/Marketing Communication/Digital Immobilier/Finance Management/RH Tourisme/Événementiel/Aérien

Avec +550 entreprises partenaires ce sont des centaines de postes en alternance à pourvoir chaque année !

Accessibilité aux personnes en situation de handicap.

Rejoins-nous et construis ton avenir avec ESCAM !Booste ton avenir en alternance !

Nous recherchons pour notre entreprise partenaire, une coopérative d'artisan du bâtiment basée à Plescop, un(e) Assistant(e) Administratif RH.

Saisis cette opportunité pour allier théorie et pratique et lancer ta carrière !
- Formation : Bachelor Chargé(e) de Développement des RH
- Localisation du poste : Plescop
- Date de prise de poste souhaitée : Septembre 2025
- Lieu de formation : ESCAM Lorient
- Durée de la formation : 1 an

Envie de plonger dans le quotidien d'un service RH complet et de participer à des missions concrètes, variées et responsabilisantes ? Cette alternance est faite pour toi !

TES MISSIONS :

Gestion RH quotidienne :
- Suivre l'absentéisme (arrêts maladie, AT, MP, absences)
- Assurer le lien avec le cabinet de paie pour la transmission des éléments variables
- Gérer les visites médicales et les intégrer dans le SIRH (Eurécia)
- Suivre les heures de délégation
- Mettre à jour et organiser les dossiers du personnel (papier et dématérialisé)

Recrutement & intégration :
- Rédiger et publier les offres
- Trier les CV et contacter les candidats
- Piloter le processus d'onboarding (DPAE, contrats, intégration...)

Formation & développement :
- Suivre le plan de formation : inscriptions, conventions, suivi via le SIRH
- Participer à la mise en oeuvre et au suivi des actions QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail)

Intérim :
- Suivre les contrats et les heures des intérimaires

CE QUE CETTE ALTERNANCE VA T'APPORTER :
- Une vision globale des RH,
- Un vrai rôle de support opérationnel,
- L'opportunité de monter en compétences sur les outils SIRH,
- Contribuer activement à des projets RH stratégiques !

Le profil recherché

Quel profil recherchons-nous ? Découvre les qualités et compétences attendues pour cette alternance !
- Rigoureux(se)
- Consciencieux(se)
- Organisé(e)
- Une bonne maîtrise du Pack Office
- Un bon niveau rédactionnel et orthographique
- Une posture professionnelle
- Le sens du service, de la confidentialité et de la discrétion
- Une première expérience (stage, alternance, emploi) dans un pôle RH ou administratif

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