Manager d'Activités Maintenance CVC H/F - Up Skills Cadres et Experts

Filiale d'Actual Group, 5 acteur majeur sur le marché du travail français, Up Skills se positionne en tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et la sélection de profils cadres, experts et managers de transition.

Forts de nos 20 années d'expérience dans ce domaine, notre expertise s'étend sur le CDI, le CDD et l'intérim qualifié.

Avec 14 bureaux implantés à travers la France et une équipe de 110 consultants, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de recrutement, offrant un soutien spécialisé dans 8 domaines métiers : IT, Ingénierie, Comptabilité/Finance, Fonctions Support, RH/Juridique, Commerce/Marketing, Immobilier/Construction, et Tourisme.MANAGER D'ACTIVITÉS MAINTENANCE CVC H/F CDI ROCHEFORT (17) 40 000 EUR À 60 000 EUR BRUT ANNUEL

Le cabinet Up Skills Bordeaux recrute pour son client un Manager d'Activités Maintenance CVC H/F en CDI, basé à Rochefort (17).

Rejoignez un acteur reconnu du génie climatique et contribuez au développement d'une activité 100 % service, avec un fort potentiel de croissance.

Date de démarrage : fin août (idéalement vers le 25 août)Rémunération : entre 40 000 EUR et 60 000 EUR brut annuel selon profil

Localisation : Rochefort (17) + déplacements locaux (La Palmyre notamment)

MISSIONS

Rattaché à un manager maintenance existant, vous prenez en main une structure légère, avec pour objectif de développer l'activité maintenance CVC. Vous êtes responsable du développement commercial, de la rentabilité de l'activité et du management des équipes opérationnelles.
- Développer un portefeuille clients dans des secteurs variés (tertiaire, hôtellerie, collectivités)
- Suivre les contrats existants, dont un en cours avec le Club Med de La Palmyre
- Réaliser les petits chiffrages, les devis, rédiger les offres et assurer leur suivi
- Définir et suivre les objectifs commerciaux et budgétaires
- Garantir le bon déroulement des prestations : qualité, sécurité, conformité réglementaire
- Recruter, intégrer et faire évoluer les collaborateurs de votre équipe
- Coordonner les ressources internes et externes

Vous n'êtes pas nécessairement issu d'un parcours purement technique, mais vous êtes orienté service et avez une forte agilité commerciale. Vous aimez entreprendre et structurer.

Formation : Bac +2 minimum (technique, commercial ou gestion)
Expérience : Minimum 3 à 5 ans dans le secteur CVC ou dans une fonction de gestion d'activité similaire

Compétences attendues :

- Expérience avérée en développement commercial et en suivi de contrats CVC
- Compétences en gestion financière et budgétaire
- Bonnes capacités managériales, avec une approche collaborative
- Autonomie, sens du service, capacité à structurer une activité naissante
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, ERP)

Qualités personnelles :

- Leadership de terrain
- Sens de la relation client
- Capacité d'adaptation, rigueur, écoute
- Capacité à fédérer et faire monter les équipes en compétences

CONDITIONS

CDI Statut Cadre
Salaire : 40 000 EUR à 60 000 EUR brut annuel selon profil
Véhicule, téléphone, ordinateur
Prime sur objectifs, mutuelle, remboursement des frais
Tests techniques à prévoir dans le cadre du processus
Évolution possible au sein de l'entreprise

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