Responsable du Service Admission - Facturation - Recouvrement H/F - Fédération Hospitalière de France

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier de Ploërmel, membre du Groupement Hospitalier Brocéliande Atlantique (GHBA), est l'établissement de référence sur le territoire du nord du Morbihan. Il emploie près de 800 professionnels, tous domaines confondus. Il fonctionne en direction commune avec les établissements hospitaliers de Vannes-Auray (CHBA), Josselin, Belle île en Mer et les EHPAD de Malestroit et de Quiberon.
LE POSTE :
Le Centre Hospitalier de Ploërmel recrute un Responsable du Service Admission/Facturation/Recouvrement à 100% (H/F).
MISSIONS PRINCIPALES
Gestion des équipes Standard Accueil GAP Hospitalisation GAP Externes Accueil Urgences : roulements prévisionnels, suivi des formations, entretiens d'évaluation, gestion des arrêts et des remplacements (recrutement, mise en action de la polyvalence...), pour assurer la continuité du service.
Gestion des tâches trimestrielles (activité libérale) et conduire les projets du service.
ACTIVITES PERMANENTES
La mise en uvre d'organisations concourant à la qualité de l'admission des patients, à l'optimisation des recettes d'activité et à leur recouvrement (anomalies et rejets de facturation, gestion des rétrocessions et des réquisitions).
La mise en uvre d'indicateurs de suivi de la facturation (tableau de bord) concourant à l'optimisation des recettes.
L'organisation de la régie comptable assurant la qualité des encaissements liés à l'activité publique et libérale.
La mise en uvre de mesures visant à améliorer la rapidité et l'exhaustivité du recouvrement.
Assurer le lien avec l'Assurance Maladie pour la gestion et le suivi du contentieux liés à la facturation.
La mise en uvre de la digitalisation du parcours administratif du patient.
Anticiper la mise en uvre des réformes de ce secteur d'activité, en assurant une veille réglementaire constante.
Participer au travail de la CIV locale et territoriale.
Gestion des situations exceptionnelles (Plan Blanc, Sivic, Plan de continuité, communication et informations du public, réorganisations procédures et circuits).
Renforcer les liens avec la Trésorerie (développer les télétransmissions/mise en place de points réguliers...).
COMPETENCES ET APTITUDES SOUHAITEES
Management et encadrement d'équipe : animer, communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
Connaissance des organisations hospitalières
Identifier et analyser les évolutions et leurs impacts sur les activités, les systèmes relatifs à son domaine de compétence
Aptitudes relationnelles, d'écoute, de discrétion, sens de l'organisation, capacités d'analyse et de synthèse, prise d'initiative
PROFIL RECHERCHÉ :
CONDITIONS
Vous détenez minimum un Bac +2, avec une expérience dans le domaine Admission/Facturation/Recouvrement.
Une expérience managériale est souhaitée.
Recrutement proposé par voie contractuelle en CDI, Mutation ou Détachement.
Grade : Adjoint des Cadres ou Attaché(e) d'Administration Hospitalière selon expérience.
Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière.
Le poste correspond à vos perspectives professionnelles ? Vous vous reconnaissez dans les missions et les qualités attendues ? Alors rejoignez nos équipes !
Vous avez la possibilité de demander un complément d'information sur le poste à pourvoir auprès de
Monsieur TAILLANDIER, Directeur des Finances
Tél : **.**.**.**.**
Date limite de dépôt des candidatures : 24/08/2025
RÉMUNÉRATION brut : 31k / an