Linger - Lingère dans un Établissement de Santé H/F - Maison Retraite Intercommunal

L'EHPAD Abel Maurice est un établissement public, autonome juridiquement, destiné à l'accueil et l'accompagnement de personnes âgées dépendantes.
Il se situe au coeur de la commune du Bourg d'Oisans à environ 50 km de Grenoble, sur la route reliant Grenoble à Briançon à proximité des deux plus grandes stations de ski de l'Oisans (15 km de l'Alpe d'Huez et 20 km des Deux Alpes).
Cet établissement fonctionne en direction commune avec l'EHPAD Les Ecrins et le Centre Hospitalier Rhumatologique d'Uriage.

Nous sommes à la recherche d'un(e) linger(e).

Missions :
Elle assure l'entretien du linge des résidents, des tenues professionnelles, du linge hôtelier de l'établissement en fonction des propriétés du textile lavé et selon les normes en vigueur de désinfection.
Elle effectue le travail de finition, séchage, repassage, pliage et éventuellement des travaux de couture.
Elle distribue et range le linge des résidents dans les armoires.
Elle constitue une dotation de linge dit « d'urgence » pour les week-end et jours fériés
Elle assure la gestion des commandes et des stocks de linge ainsi que l'approvisionnement en produits lessiviels.
Si la prestation est demandée par la famille ; elle effectue le marquage du linge du nouveau résident.
Lors de l'arrivée de nouveaux agents, elle attribue les vestiaires.
Elle tient à jour quotidiennement le registre des quantités de linge lavé.
Elle effectue le nettoyage quotidien de la lingerie, du matériel, des machines (coté propre et sale) ; la calandre, les séchoirs, les paniers, les armoires et les filtres.

Experience : Débutant accepté

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.