Ouvrier Polyvalent - Ouvrière Polyvalente d'Entretien des Bâtiments H/F - Moselis Oph Moselle

Vous recherchez un emploi utile et qui correspond à des valeurs de solidarité ? Dans un secteur en pleine mutation et proposant des perspectives d'évolution ? Avez-vous pensé au logement social ?

Acteur majeur de l'immobilier social sur son département depuis plus de 70 ans, MOSELIS construit, gère et entretient un patrimoine varié comprenant plus de 15 500 logements locatifs sociaux implantés sur environ 150 communes de la Moselle. Au quotidien, 240 collaborateurs oeuvrent dans leur domaine respectif pour offrir un habitat de qualité aux Mosellans.

Nous recherchons actuellement un(e) Ouvrier(e) Polyvalent(e) en CDI, Temps plein, pour notre secteur d'Algrange et communes environnantes :

Notre profil idéal ?

Vous êtes un(e) « touche à tout » en bricolage ou vous avez déjà rénové un logement ?

Vous aimez varier les missions et le travail en extérieur ne vous fait pas peur ?

Vous avez un bon relationnel avec les gens et vous aimez rendre service ?

vous disposez du permis B et d'un véhicule personnel ?

On dit de vous que vous êtes rigoureux(se) et autonome ?

Alors le métier d'Ouvrier(e) Polyvalente) dans le logement social est fait pour vous !

Chez MOSELIS, vous serez amené(e) à garantir l'entretien courant, l'hygiène et la sécurité du patrimoine qui vous sera attribué(e).

De bonnes compétences techniques en bâtiment (plomberie/sanitaire, menuiserie, électricité) sont nécessaires pour réaliser des dépannages courants dans les logements.

Un bon sens du service client et une capacité d'organisation sont attendus pour ce poste.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler la qualité des installations électriques, Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails... de portes, fenêtres...

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Location de logements

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.