Directeur - Directrice d'Accueil Collectif de Mineurs Acm H/F - Ligue de L'enseignement 67-Federation de

MISSIONS
La/le directeur/rice assure l'encadrement d'un périscolaire (environ 30 enfants de 6 à 11 ans, 2 animateurs) les soirs et mercredis, et d'un ALSH (environ 30 enfants de 6 à 11 ans, 3 animateurs) pendant les vacances scolaires.
Les tâches qui lui seront confiées sont :

Assurer l'accueil des enfants et la mise en oeuvre d'actions éducatives et de loisirs :
- Elaborer et faire évoluer le projet pédagogique de la structure
- Proposer une programmation et accompagner les animateurs dans la mise en oeuvre d'activités
- Veiller à la sécurité et au respect de la réglementation

Assurer la gestion administrative de la structure, et notamment l'encadrement de l'équipe d'animation :
- Gérer les inscriptions, les présences, les commandes de repas, la facturation aux familles,.
- Soutenir l'équipe d'animation dans leurs missions, suivre les heures de travail
- Gérer le budget alloué aux activités

Favoriser le lien avec les familles et les partenaires :
- Aller à la rencontre des familles et des structures enfance/jeunesse du quartier
- Représenter la Ligue de l'Enseignement auprès des partenaires

PROFIL RECHERCHE
Diplôme : Diplôme de direction d'ACM (BPJEPS ou BAFD, complet ou en cours) exigé
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire
Compétences :
- Bonne connaissance de la législation et du poste de direction d'ACM
- Gestion de projet, qualités organisationnelles, rigueur
- Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe
- Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler en équipe.
- Aisance dans l'utilisation des outils bureautiques et numériques
- Force de proposition, proactivité

CONDITIONS D'EMPLOI
Contrat : CDD 1 an annualisé - 35h. Travail ponctuel en soirée et/ou week-end.
Lieu de travail : Centre socioculturel de l'Elsau et siège de la Ligue de l'Enseignement (Illkirch)
Rémunération : Indice 305 de la convention ECLAT (ex Convention Collective de l'Animation), négociable selon profil et expérience
Prise en charge mutuelle (50%) et abonnement de transport en commun (50%)
Prise de poste : Fin Août / début Septembre 2025

PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Merci d'envoyer votre CV, lettre de motivation ainsi que tout autre document que vous jugerez utile à Elina STIEN SCHULTZ, Coordinatrice périscolaire (****@****.**) et à Maurice MOTSCH, Directeur (****@****.**), en précisant l'intitulé du poste.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Ecoute active et empathie, Formation des animateurs, Gestion des ressources matérielles, Normes de sécurité pour les activités de loisirs, Organisation d'événements thématiques, Procédures d'urgence et de premiers secours, Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Animer, coordonner une équipe, Assurer la gestion administrative d'une activité, Développer des partenariats avec des acteurs locaux, Développer un projet pédagogique, Gérer les inscriptions et les dossiers des participants, Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Réaliser une veille continue sur les techniques de jeu, d'animation, d'apprentissage, Savoir gérer plusieurs projets ou activités simultanément, Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié, Superviser l'application des normes d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement, Utiliser les outils numériques

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.